因為疫情公司很多天不能上班,所以五一繼續上班不算加班,合理嗎?

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你好,我是醉言郎。

首先呢,五一作為國家法定節假日,國家規定五一上班是三倍工資。不過我估計除了企事業單位是有這待遇,絕大部分的民營企業是沒這待遇的,不是免費加班就燒高香了。

其次,今年疫情這麼嚴重,很多企業面負債累累甚至倒閉。能有份工作就很不錯了,很多人還是失業狀態,能保障生存成了第一要務,誰還在乎是不是五一呢,只要有份工作就可以。

疫情之下,你是否也為工作發愁,關注我 一起討論吧。



愛裝櫃子的小李子


五一加班不給加班費,是不合理的。

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莊裡一家人


你好,很高興回答這個問題。事業單位和國企不存在這個問題。其他公司根據公司安排來定,因為疫情已經好多天不上班,所以公司忙如果讓你上班,也是合理的,如果公司不忙自然會跟你們說多休息。今年的情況都不樂觀,如果公司讓你們上班,說明公司發展還是不錯的,自然也會給你們相應的福利!

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