劉橋軍 熊倩玉 人力資源報記者 劉繼英
青神縣堅持疫情防控與幹部培訓兩不誤，著力防疫專業知識培訓，提升防疫幹部“戰鬥力”，助力擔當作為。
優調課程設計，提升培訓精準性。推出“疫情防控培訓套餐”，製作疫情防控電子手冊，印發《疫情防護常識》《新型冠狀病毒來了，我們怎麼防護》等培訓資料10000餘份；編制《疫情防控工作紀律讀本》，指導幹部依法依規開展防疫；聯合廈門大學、西南財經大學等高校開發線上心理調試課程10期，組建線下“抗‘疫’心靈對話室”，開展專業心理疏導和諮詢服務1700餘人次，為“疫”線幹部注入情緒調節“強心劑”。
優化實訓模式，提升培訓針對性。實施定崗專訓行動，抽調衛健、醫療系統後備幹部32人，深入新冠病毒定點醫院、集中醫學隔離觀察點接受醫療救治、衛生防疫知識再培訓；選派公安、政法系統後備幹部深入重要交通卡點、重點區域勸導點150餘個，深化緊急備勤、應急處置、公共安全維護學習；統籌2019年新入職幹部、新提拔幹部、選調生和重點儲備幹部1600餘人，深入“疫”線開展疫情排查、宣傳、服務工作，磨鍊意志、強化擔當，全面提升實際工作駕馭能力。截至目前，結合定崗實訓情況，火線提拔防疫一線幹部12人。
優選學習方式，提升培訓實效性。利用“青神先鋒”智慧黨建平臺，開設疫情培訓專欄，及時推送疫情防控知識150餘條。依託廈門大學網絡學習平臺，創新微信公眾號授課模式，開展疫情防控專項知識網絡培訓，內容涵蓋《公務人員心理防疫的調試與行動八項原則》《公共危機管理中的高效溝通》等。藉助“學習強國”平臺，邀請“青神名醫”、縣衛健局專家組建防疫技術服務隊，以“雲視頻會議”遠程在線培訓“疫”線幹部1100餘人次。
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