近日，針對外界關心的分攤金問題，支付寶上的大病互助計劃“相互寶”回應表示，相互寶2019全年的實際分攤金額僅為29元，遠低於預估的188元的最高線。2020年，相互寶分攤金額依舊不會超過188元。
相互寶方面表示，相互寶2019年分攤金之所以只需29元，主要是因為大部分成員經歷了等待期，所以遠低於預估的188元最高線。2020年的全年分攤金額依舊不會超過188，主要得益於相互寶成員基數大，並且結構年輕，以80、90後為主，重疾發生率低於社會平均水平。
據瞭解，管理費是互助平臺、保險公司、慈善組織等在實際管理過程中，為保證產品服務正常運轉而收取的成本費用。今年4月，中國保險中介發展高峰論壇上，原保監會副主席魏迎寧透露，相關數據表明“非壽險公司管理費用將近40%，人身險公司管理費用將近20%，有的是19%或者17%”。網絡互助行業的管理費用相對較低，基本保持在8%到10%之間。
據悉，相互寶收取8%的管理費，主要用於案件調查審核、產品運營、技術投入等支出。螞蟻金服相互寶事業部總經理邵曉東透露，目前8%的管理費還無法完全覆蓋相互寶的成本。未來會不斷通過技術手段降低成本，實現盈虧平衡。
此前，相互寶公佈的數據顯示，其1億成員中，1/3來自農村和縣城，近6成來自三線及以下城市，30%被訪成員年收入低於5萬元。南開大學衛生經濟與醫療保障研究中心主任朱銘來認為，相互寶的出現，讓老百姓在社保醫保之外用較低成本增加一份基礎保障，可以成為我國多層次醫療保障體系的補充。
艾媒諮詢分析師認為，未來一年，網絡互助行業會出現用戶、平臺、監管都認可的模式標準，保證互助平臺的規範發展。其中，實名制、無資金池可能會成為行業通行規則。以相互寶為代表的模式，可以為行業安全、可持續發展提供參照，有利於推動網絡互助行業的規範發展。
