人作為群居動物的本性從未改變。大家都知道人善被人欺，馬善被人騎。在某些情況下，你顯然對別人很友善，用心去對待別人，但是很容易好心辦錯事。職場中學會閉嘴，學會保持沉默，尊重他人，保護自己。無論你多麼友善和誠實，都必須保持善良的底線，並且不要犯這三種禁忌，也決不能說出這三類話。
一、交情沒到位的時候有些話別說
小王是一個善良的人，從不見別人受委屈，對普通同事常常說真心話。有一次，小王看到他的同事小張做錯事受罰感到悲傷。小王去安慰他，說了很多實話。小張卻不領情告訴他，不要站著講話，不腰疼，又不是你受罰。
為了幫小張排解，小王掏心窩子把真心話說給小張，想讓小張在心理上能保持平衡。幾天之內，整個公司都知道了小王過去的“醜陋”事蹟。小王忍不住別人背後的議論，只能沮喪地辭職。然而，正是這個普通的同事小張接替了小王擔任主管。
職場中切勿交淺言深。祖先已經警告我們很久，同事之間沒有深厚的感情，就不要說的太深。尤其是當同事們見面時，絕不能輕率地交談，也不要告訴別人你的秘密，也不要到處打聽同事的秘密。
二、勸別人的時候別言重
小李特別友善，樂於助人。有一次，小李很不高興看到領導遇到麻煩事在苦惱，便主動安慰領導者。當時的領導者被自己的問題所困擾不能排解便對小李說了幾句話真心話，並談到了自己的麻煩。但等待回過神來後，他便不自主的疏遠了小李。
小李認為與領導者的關係越來越緊密，但實際上領導卻把他排除在外。領導心態不可預測，實際上，這道理很簡單。領導認為小李是普通下屬。為什麼要啟發我？這就是是好心沒好報的典型表現。
在職場中混跡時，我們必須牢記這一古老的教訓。如果沒有金剛鑽別攬瓷器活。因此，如果你具有自知之明，能力不足，請不要打聽別人的閒事。
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