順吉 加薪派
辦公室戀情算是一個不太陌生的詞，很多職場人都聽說過。
從學校畢業以後步入社會，可能只有少部分人有戀人，大多數還是單身。工作之後，我們會發現自己的時間越來越緊張，工作、應酬、加班佔用了我們一天大部分的時間。而且，畢業之後，人們的圈子也小了很多，同學漸漸的都不聯繫了，也沒有在學校時那麼多五花八門的活動了，你會發現每個人都在為了自己的前程奔波。
沒有時間，加上圈子太小，成了很多人單身的兩大原因。
於是，辦公室戀情成了一部分人的機會和選擇。其實，這也很容易理解，除了睡眠時間，每天最多的時間，就是在公司和同事們相處了。瞭解一個人，是需要花時間的，每天朝夕相處，就有了一個互相瞭解的天然環境。
有的時候，通過工作關係或者社會關係認識一個人，可能只能一起吃吃飯，逛逛街，相處時間總是比同事少，沒有那麼多的時間去了解一個人的性格和生活方式。
但是，很多公司對辦公室戀情都是持否定態度，有的是有明文規定，有的是不成文的規定。
為什麼會有這樣的規定呢？
其實對於公司而言，首先辦公室戀情會影響工作環境。原本辦公室是大家認真工作的一個地方，如果有人每天卿卿我我，難免引起其他同事的羨慕嫉妒恨，動搖軍心。
其次呢，也容易出現利益輸送的情況。為了照顧對方的工作，肯定會發生職責不明確、原則不清楚的事，或者說老闆總會有這方面的顧慮。在公司裡，同事之間私下關係太好，都會讓領導警覺，更何況是戀愛關係。
那麼，真有辦公室戀情怎麼辦呢？
第一肯定是保密，我個人覺得遇到一個對的人比遇到一份好工作更難，應該珍惜遇到對的人吧。所以當有了辦公室戀情，為了不影響對方，一定要做好保密工作，尤其在辦公場所不要有曖昧的言行。有的職場老人眼明心亮，往往通過一個眼神就能發現誰和誰談戀愛了，如果公司裡本來就有規定不允許同事之間談戀愛，不做好保密工作，兩人可能就要被公司棒打鴛鴦了。
第二，不要因為辦公室戀情影響工作。有些人是有情飲水飽的類型，一戀愛學習工作全都拋諸腦後，每天腦子裡想的就只有談戀愛這一件事。其實，愛情只是生活的一部分，不是全部。尤其不能出現兩個人鬧矛盾了，在辦公室裡鬧情緒，影響工作，這更是辦公室戀情的大忌。
第三，如果覺得不合適了，也低調和平分手，別鬧得辦公室人盡皆知，更不要撕破臉面，互相傷害。常說愛情總能使人昏了頭，所以有的人分手了，會特別不理智，又哭又鬧。可是，如果兩人都在同一家公司，鬧起來可就不好收場了。比如，《歡樂頌》中的白主管和邱瑩瑩，既因為辦公室戀情影響工作，又在分手以後撕破臉面，最後兩人都失去了工作，得不償失。
戀愛不易，辦公室戀情更不易，且行且珍惜吧。
