中國教育報—中國教育新聞網訊（記者 徐光明）日前，江西省政府辦公廳印發《江西省人民政府辦公廳關於促進我省2020屆高校畢業生就業創業若干政策措施的通知》，鼓勵畢業生留贛就業創業。
今年，江西省普通高校畢業生總量預計達32.38萬人，同比增加3.35%。為最大限度降低新冠肺炎疫情對高校畢業生就業帶來的影響，從3月份，江西省教育廳聯合省國資委、省發改委，已經舉辦3場網絡智能招聘活動，幫助高校畢業生“屏對屏”實現就業。從2020年4至6月，江西省教育廳每月將聯合江西省行業主管廳局或設區市舉辦一次網絡智能招聘會。江西各高校每月舉辦網絡就業洽談會不少於兩次。
江西鼓勵各縣（市、區）根據本地教師隊伍建設實際需求，積極申報中央“特崗教師”招聘計劃，爭取2020年“特崗教師”計劃招聘達6600名。
2020年，江西省計劃選派“三支一扶”高校畢業生2000人。對高校畢業生參加“三支一扶”計劃服務期滿且考核合格的，可按有關規定進行專項招聘。今年，江西省將組織11000名高校畢業生等人員參加就業見習，增強就業競爭力。
為推動更多畢業生“學在江西，幹在江西，施展才華在江西，成就事業在江西”，江西要求在贛國有企業、百億級工業產業企業，以及江西省重點扶持的特色優勢產業的企業、現代服務業的企業要在年度用人計劃中單列一定比例，專項招錄江西省高校應屆畢業生。
創業型小微企業接納高校畢業生就業，可享受政府支持政策。對招聘高校畢業生的創業型小微企業，根據招聘人數按月給予“五險一金”補貼，為期半年。
江西加大事業單位公開招聘高校畢業生力度。今明兩年，全省各級事業單位空缺崗位要提高專項招聘應屆高校畢業生比例，包括擇業期內未落實工作單位的高校畢業生。
江西按照“退一補一、有編即補”原則，安排2020年中小學教師招聘計劃，計劃招聘中小學教師12000人，今明兩年中小學教師空缺崗位要提高專項招聘高校應屆畢業生比例。江西統籌本地事業單位空缺編制或採取政府購買服務方式，大力招聘補充公辦幼兒園教師，民辦幼兒園要嚴格落實每班“兩教一保”的標準，大力招聘補充師資，實現全省多渠道招聘補充學前教育教職工5000人。
江西加大畢業生創業擔保貸款扶持力度，對具有大專以上學歷的個人創業貸款最高額度從15萬元提高到20萬元。對具有博士學位、正高專業技術職稱、高級技師職業資格的人員創辦小微企業，申請額度在100萬元以內的創業擔保貸款，原則上免除擔保、反擔保手續。
畢業5年內自主創業的高校畢業生和符合政策規定條件的留學回國人員，已進行就業登記並繳納社保的，給予社保補貼，補貼標準原則上不超過實際繳費的2/3,補貼期限最長不超過3年。
對以“自主創業稅收政策”或“畢業年度內自主創業稅收政策”持有《就業創業證》的2020屆高校畢業生從事個體經營的，自辦理個體工商戶登記當月起，在3年內按每戶每年14400元為限額依次扣減其當年實際應繳納的增值稅、城市維護建設稅、教育費附加、地方教育附加和個人所得稅。
在江西省行政區域內創辦企業或從事個體經營且穩定經營1年以上的在校畢業生和畢業5年內自主創業並已領取《就業創業證》的高校畢業生給予5000元一次性創業補貼，所需資金從就業補助資金列支。
今年，江西省將擴大高校畢業生升學規模。碩士研究生招生計劃增加3700名。支持企業博士後工作站、協作研發中心、創新創業實踐基地招收博士後。
江西做好貧困家庭高校畢業生就業幫扶，為有就業意願的“建檔立卡”貧困家庭畢業生至少提供3個以上的就業崗位選擇，確保“建檔立卡”貧困家庭畢業生就業幫扶全覆蓋，力爭有就業意願的“建檔立卡”貧困家庭畢業生實現100%就業。
對在畢業學年有就業創業意願並積極求職創業的殘疾、獲得國家助學貸款以及低保家庭、貧困殘疾人家庭、“建檔立卡”貧困家庭、特困人員中的高校畢業生，江西省將給予一次性求職補貼1000元。
江西鼓勵更多高校畢業生應徵入伍，力爭實現徵集高校畢業生人數同比增加30%的目標。
對離校未就業畢業生，江西明確，可根據其本人意願，將戶口、檔案在學校保留2年或轉入生源地公共就業人才服務機構，以應屆畢業生身份參加用人單位考試、錄用，落實工作單位後參照應屆畢業生辦理相關手續。
