如皋市人民檢察院——“全國模範檢察院 ”，一個我夢想起航的地方。在這裡奮鬥的5年，見證了我褪去剛入社會的青澀，變得自信從容。這裡同事的一顰一笑、院裡的一草一木一直在我記憶中顯得那麼可親、可愛。
孫亞——如皋市人民檢察院的現任掌舵人。他是我選調到南通市院後的第一位“導師”，也是我此次跟班學習的對象。一個辦公室共處的3年，見證了我褪去青年人的浮躁，變得篤定沉穩。他悉心的指導甚至嚴厲的批評，現在想來都在我記憶中顯得那麼清晰、生動。
藉此次南通市委政法委“跟班先進找差距、攢足發展精氣神”活動，我有幸回到了這個“老家”，跟著曾經的 “孫主任”，深入貼近學習作為模範檢察院當家人的模範品質。
高站位、強謀劃
“任何工作不能等靠要”
跟班學習中，最常聽到孫檢講“謀劃工作不能等靠要，如果凡事都要等到省院、市院發通知再來部署，不僅來不及，而且工作質效肯定也不會好。”
作為一名基層檢察院的檢察長，他將高度的政治站位、超前的工作理念和清晰的工作思路作為基本功、必修課，重點工作緊跟高檢院要求和部署，超前謀劃、超前行動，力爭搶先手、佔先機，同時兼顧院情實際，因地適宜、分類施策，在確保各項工作有條不紊、穩中有進的同時，亮出如皋特色、如皋品牌。
如皋院的同事們普遍評價孫檢：站位很高，思路很活，視野很廣，我們必須快馬加鞭才能跟上他的節奏。也正是在這樣的理念引領下，才有了“黨建智慧雲平臺”“生態環境保護執法司法聯動中心”“述案評案公開發布機制”“21天青優訓練營”等等一系列在全國、全省拿得出、叫得響的工作品牌。
緊發條、強推進
“再創一個激情燃燒、
幹事創業的火紅年代”
孫檢說：“‘全國模範檢察院’是基層檢察院的最高榮譽，是前面一代代如皋檢察人的積累積澱，榮譽得來不易，絲毫不能有歇一歇、鬆一鬆的想法。”
拒絕“佛系”是他常掛嘴邊的高頻詞，快節奏推動工作是留給我最深的印象。
週一，周例會。每個部門詳細彙報上週的工作、核心數據、同兄弟院的橫向比較等情況，明確本週工作任務和計劃；分管領導進行點評，指出存在問題，提出明確要求；孫檢部署一週重點工作，明確幾個專題工作。這樣的快節奏和高強度，且週週如此地推進工作，讓我深刻理解了孫檢所說的“追求極致”的含義。
接下來我還參加了：公益訴訟特邀檢察官助理招募專題討論、機關黨建“重點項目”專題彙報、認罪認罰從寬制度落實、確定刑適用、精準量刑專題討論等等，一次討論就是一次思想的碰撞，代表著一個問題的解決、一項工作的推進、一項舉措的落實。這種快節奏的工作模式，豈止是拒絕“佛系”，根本就是擁抱“狼性”。
撘平臺、強根基
“把檢察作為說出來”
如皋院的“述案評案公開發布”我聞名已久，這次正好趕上一個季度一期的活動。這次發佈20個案例，選取刑事、民事、行政、公益訴訟等各領域典型案例，由辦案檢察官一一走上講臺，針對自己所辦案件，圍繞基本案情、案件要旨、指控與證明犯罪過程、指導意義等內容進行通報。此後，檢察官當面接受詢問，釋法說理，答疑解惑。最後，再接受檢委會委員、員額檢察官、代表委員、律師、特約檢察員等的打分評價。
像這樣的述案評案已經開展了6、7次，就意味著已經有100多個案例被拿出來公開評議。
孫檢說：“這其實就是法律監督產品理念的踐行，利用這種形式，通過自我反向審視和外界各類反饋，做好檢察產品，生產出更多的優質檢察產品”。
100多個案例就是100多個檢察產品，而且都是經過“我說、你問、大家評”質檢之後的優質產品，這讓我又一次感嘆於模範檢察院的不凡。
“其實這種活動還有一個重要作用就是搭臺練功，”孫檢衝我一笑，“還有什麼培訓比讓年輕人走上發佈會的講臺，真槍實彈地實戰更好的嗎？”
這就是模範院檢察長的創新與智慧。
學習手記
跟班學習的過程，其實就是不斷查找差距、叩問自身、明確目標的一次修行。學習期間，令我特別汗顏的是，孫檢指出的“等、靠、要”等問題，在自己的工作中一直存在。提高站位、加強謀劃，應當成為我們每個檢察干警的自覺。
面對時代賦予檢察工作越來越重要的責任，面對市委提出做“狼性”幹部的要求，我們年輕幹警應當如何作為？
我們似乎總是在抱怨自己的才能沒有得到展示的機會，卻忽略了自身的提高應當是由內而外積澱積累的過程，更是在追逐夢想過程中的堅持。回望如皋檢察院40年成長之路，從甘於普通到思想覺醒，從不願想到不敢想到大膽想，從偏安一隅到作出改變到大興實幹，都在告訴我一個道理：只有敢於爭先，才能取得領先；只有紮實苦幹，才能前進不止。
熟悉的如皋院和“孫主任”與記憶中的一樣，又不大一樣。一樣的是一代代如皋檢察人追求卓越、堅定篤行的精氣神，不一樣的是他們已站在了更高平臺，眺望更廣闊的天地。
