建“國際客廳” 設“招商集團” 青島高新區招商引資頻出“高招”

近日,青島高新區出臺了《青島高新區國有企業改革實施方案》

,按照“小管委、大服務、強公司”的思路,組建中以(青島)國際客廳發展有限公司和青島高新招商集團有限公司,全方位推動招商引資的市場化、專業化。

體制機制改革以來,青島高新區深刻領會和把握省委、市委賦予“管委+公司”改革的“新理念、新要求、新標準、新內涵、新模式”,新組建招商運營母公司,改“管委招商”為“市場主體招商”,由招商運營母公司統籌國際、國內招商兩大戰場,推進“招商智庫”“招商協會”建設,採取市場化、專業化手段,實施包括平臺招商、資源招商、資本招商、服務招商在內的不同招商模式,全方位、開放式、立體化地推進招商引資工作。

中以(青島)國際客廳發展有限公司側重於國際客廳的建設、維護、運營、平臺管理,面向全球招聘專業人才,培養高水平專業化招商隊伍,承擔國際招商任務,挖掘優質的科技創新資源,吸引產業、技術、人才和資本等創新要素在青島聚合互動,實現優勢互補。

青島高新招商集團有限公司整合了部分直屬企業,承擔園區的市場化招商工作,運營管理股權投資和政府創業投資引導基金,實施園區招商“五個一”運作模式,即每個相對獨立的專業化園區實行“一個目標定位、一個專業隊伍、一個扶持政策、一個投資基金、一個考核體系”,為招商項目提供事前、事中、事後全過程跟蹤服務,提升園區整體招商運營管理水平。

青島高新區還通過明確管委和招商公司權責邊界,建立權責清晰的新型招商運營體制,管委主要以管資本為主,實行全面授權放權,不干預公司依法開展經營活動,真正實現“管委搭臺、公司唱戲”,確保各類職責“授得準、接得住、用得活、管得好”。

同時,青島高新區還創新“招商引資模式、業績考核激勵、員工股權激勵、運營績效考核、招商人才引進”五大保障機制,努力把招商運營公司建成以“招商引資、產業整合、金融服務、技術轉化、綜合運營”為核心鏈條、具有產業引領作用的輕資產企業,傾力打造“中以國際客廳”和“青島高招”招商品牌,培育開放、活力、便捷、高效的招商生態環境,推動經濟社會發展全場景開放。

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