職場指一切可以就職的場所，是展現個人魅力及能力的大舞臺，個人能力表現為時間掌控能力、知識水平、現場問題解決能力。在職場天然的競爭環境中，通往成功的道路總是充滿荊棘和辛酸無奈的。
你也許缺少品味、判斷力、想象力以及任何一些特殊能力，而這些特殊能力是一個職場人員所必備的。那些充滿渴望、相信自己良好感覺和智力、抓住一切學習機會掌握技巧的人、為自己確立嚴苛的標準，通過不斷努力達到目標。有些人當被宣判根本不適合職場時，強烈的願望克服了他們不得不經歷羞辱感，但是有些人則是退縮到現實生活中找不到出路，悶悶不樂、挫敗沮喪、心神不寧。
在職場裡面打拼的職員大概可以分為兩種，一種是勇於挑戰的，他們從進入職場一頭霧水，然後慢慢的有了朦朧的目標，勤奮努力，確立方向，重複累積，保持良好習慣，事半功倍；另一種是圓滑認命的，他們說話做事始終保持謹慎，認為接受現實比瞎想重要，同事間也不進行競爭攀比，認為自己沒有“中500萬的命。”且不說這兩種方式誰好誰壞，因為能力有大小，根據自身能力定位自己的職業風格也是無可厚非的，我們主要討論職場中應該克服的一些困難。
困難的根源是年輕和自卑
每一個初入職場的年輕人大多都是還未確立奮鬥方向的，因為剛踏足一個陌生的領域，看見比自己早一步進入職場的人們井井有條的工作，進步。心中難免會有些彷徨，總覺得和別人比好像自己什麼也不懂，潛意識會認為自己接下來所面對的東西會很難。
其實，困難總是難免的，而一開始你最先面對的困難來自於你自己，來自於年輕和自卑。我們不否認有些人進入職場之前已經練就了一顆強大的內心，先熟於人，不過當他昂首挺胸自信滿滿的走進職場卻遭受巨大的困難的時候，是否還是會抱怨自己太年輕而開始自卑？所以自信這個東西並不是一開始就會成型的，而是經過打拼努力獲得一定的成就的時候，自信這種氣質就會悄然的出現在身後。
躲進現實的背後
隨遇而安、平平淡淡、不爭不搶，看起來與世無爭，其實是躲進了現實的背後，敢問誰沒有一顆年輕躁動的心，只不過是經受困難挫折之後認命罷了。我見過五十多歲的人還在為自己學習考證，而且經過努力順利的拿到了證書。而你年紀輕輕為什麼就不行？人生苦短，何妨一試？
瞄準你的目標前進，不然你會驚醒你的魔鬼獵物
每個人內心都潛藏著一個魔鬼，這些魔鬼享受安逸，老是在你的潛意識裡告訴你安於現狀多好，你因該確定目標，做到不拋棄不放棄，讓魔鬼不要出現，或者說不要驚醒他們。
最後，我們一起回味一下《鋼鐵是怎樣煉成的》 一些語錄，或許能夠激勵你前行！
1、人的一生應當這樣度過：“當他回首往事時，不會因為碌碌無為而悔恨，也不會因為虛度年華而羞恥。”
2、人應該支配習慣，決不能讓習慣支配人。
3、要是一個人不能改掉壞習慣，那就毫無價值。
4、鋼是在烈火裡燃燒、高溫冷卻中煉成的，因此它很堅固。我們這一代人也是在鬥爭中和艱苦考驗中鍛煉出來的，並且學會了在生活中從不灰心喪氣！
