崑山丘鈦微電子科技有限公司保安部經理王輝說：“在復工的關鍵時期，警企服務站給我們提供了很多幫助，大大節約了員工的往返時間，非常感謝！”
▲警企服務站工作人員核查企業員工身份信息
疫情發生以來，為減少企業員工流動，吳淞江派出所依託在企業設立的警企服務站，做好新員工等人員的基礎信息採集、防詐騙宣傳等工作。以前，崑山丘鈦微電子科技有限公司招聘外地新員工，採集基礎信息必須到派出所。現在，企業內設立了警企服務站，短短十多分鐘，信息採集就完成了。
▲警企服務站工作人員核查相關信息
企業復工復產以來，警企服務站憑藉“靠前一步、融入企業”的工作模式，成為企業“貼心人”，助力企業發展。
▲警企服務站工作人員向企業員工發放防詐騙宣傳資料
去年以來，崑山市公安局在大型企業相對集中的綜合保稅區、吳淞江工業園區等區域的部分企業內，率先
試點設立了28個警企服務站，輻射區域內企業1000餘家。在企業復工階段，服務站以民警、輔警、志願者為主體，整合企業安保力量，組建具備疫情防控、暖心服務、心理諮詢等多個功能的服務團體，為企業復工達產跑出“加速度”增添“助燃劑”。
▲綜合保稅區企業服務站協調民警、輔警配合企業核查員工身份信息，並進行消毒、隔離等相關工作
▲位於崑山富士康吳淞江園區的警企服務站
▲位於崑山維信諾科技有限公司的警企服務站
在行政服務方面，今年市公安局還將實施“ETC”極限服務行動，其中E為網上服務，T為限時服務，C為舒心服務，多方提升辦事效率，實現政務服務事項辦理時限壓縮度不低於80%，企業、群眾辦事提供材料精簡30%，行政審批事項辦理環節減少30%。
市公安局行政許可服務大隊大隊長董影元：“以‘ETC無障礙快速通行’的理念來推進放管服改革，對標國內政務服務最先進地區，簡化流程環節，打破數據壁壘，優化辦事體驗，推動公安行政審批再提速增效。”
此外，市公安局還打造“藍盾關愛中心”，為返昆流居人員提供臨時庇護場所，協調人社部門對接企業掌握用工需求，為解決中小企業“招工難”開闢新路徑。
▲“藍盾關愛中心”為返昆流居人員提供臨時庇護場所
