為進一步搭建創業青年、創業青年與創業機構之間多維度對接平臺, 為廣大創業青年提供輔導諮詢、團隊建設、投融資對接多方服務,唐山眾享匯創業服務有限公司於2019年11月2日，舉辦2019年唐山市高新區創新創業人才訓練營。此次創業訓練營旨在為廣大的青年創業者澆灌創業知識，為創業路上拼搏的年輕人們加油鼓勁。活動邀請國家一級人力資源管理師東強、華北理工大學副教授張慈、唐山學院副教授劉愛英、唐山師範學院副教授柴天姿帶領80餘名學員開啟全天的團隊之旅。
上午訓練營正式開始，在東強老師的帶領下，學員開啟團隊破冰之旅，東強老師將學員分成8組，在講述了“沙漠掘金”遊戲規則後，一場沒有硝煙的戰爭正式開始。大家分組後，開始選派組長，想隊名，唱隊歌，學員分別到臺前自我展示，每個人的臉上都洋溢著自信的笑容。
東強老師做活動總結
張慈老師指導學員
劉愛英老師指導學員
學員分組討論
柴天姿老師指導學員
張慈老師指導學員
上午的團隊破冰之旅結束後，下午團隊開始了“沙漠之旅”，張慈老師在指導學員遊戲的過程中，指出了學員出現的問題，1、戰略思路有問題，大鍋頭沒有操作過類似規模的經驗，導致戰略過於片面，以至於後面沒有資源可以調整。
2、缺乏精於計算的人才，每一次核實物資，都需要仔細重新核算，對數字敏感型人才，隊伍中缺乏。3、隊伍中人員提前離場，導致團隊人才流失，短板凸顯。在採納了老師的意見後，學員立即調整了補救措施。
柴天姿老師告訴學員：隊伍搭配一定要合理，決策者要知道自己的短板，你的團隊搭建的過程中需要補足決策者補足的部分。戰鬥之前的聯盟，一定要談妥，兩個隊伍需要彼此信任，絕不是談判專家可以搞定的，而是應該兩個決策者拍板，運用兩個團隊三分之二的力量買水和指南針，彼此完全信任，運回足夠多的黃金，回來利益平分。兩個隊伍調動資金鍊絕對會比一個隊伍的生存幾率提高。完美團隊，不是大家都有一樣的特長，而是大家都精通不一樣的東西，在每一個團隊組建之前，團隊的成員應該自我說明下自己擅長，可以有效節約時間，沒有這樣做，團隊領導人應該負全責。
劉愛英老師補充說沙漠掘金的意義是針對團隊成員在實現公司戰略或目標時可能出現的計劃、組織、溝通、控制等問題進行深度挖掘並找到解決方法的全新體驗式培訓。
短暫的一天創業遊戲體驗環節在所有人的歡聲笑語中就結束了，創新創業人才訓練營第一期也就此落下帷幕，透過遊戲的體驗和引導，小夥伴們不僅理解了目標設定及目標管理的重要性，還掌握了戰略執行或達成目標的方法和工具，無論是員工亦或是領導，對彼此今後的工作都有了顯著的幫助。
