眾所周知，養老金關係到不少退休人員的生活，因此養老問題成為社會關注的話題之一。
那麼，廣大退休人員期盼已久的養老金上漲問題來了，4月17日，人社部發布了關於2020年調整退休人員養老金的通知，其調整的範圍很容易使人誤解，實際上只有少部分退休人員的養老金可以調整到250元。
01關於2020年調整退休人員基本養老金的通知
國家明確從2020年1月1日起，為2019年底已按照規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員將提高基本養老金水平，總體調整水平為2019年退休人員人均養老金的5%。
同時也明確了養老金的調整辦法、調整範圍、調整水平、實施步驟等重要信息。
02養老金調整會傾斜照顧企業退休人員嗎？
今年養老金的調整辦法，將繼續採用定額調整、掛鉤調整、傾斜調整相結合的調整辦法。
①定額調整
定額調整指的是每人每月按照統一標準增加相同的金額，其目的主要體現公平原則。
比如，福建省2019年發佈退休人員養老金調整的相關方案，縮小養老金之間的差距，規定養老金定額調整為每人增加55元；2019年北京規定養老金定額調整為每人增加50元；上海則增加60元等。
這種調整方式對於養老金少的人群來說有益，因為養老金越低的人群其增加的比例也就越高。我們以上海為例子，上海市領取1500元養老金的人群，僅定額調整就能增長4%的比例；但養老金4000元的人群，只能夠增長1.5%。
總的來說，國家採取定額調整養老金的方式，主要是為了縮小各退休人員的養老金差距。
②掛鉤調整
其分為繳費年限掛鉤和養老金水平掛鉤，主要體現養老金多繳多得、長繳多得的原則。
繳費年限：參保人繳納社保的時間越長，所領取的養老金也相應會比較多。
養老金水平：參保人的養老金水平越高，其上調的金額也相應會比較多。
我們以北京和上海為例子，2019年北京市養老金調整方案，採取養老金多繳多得原則，對於繳費年限超過10年及以上的退休人員給予一定的獎勵，參保人每繳滿1年，養老金每月增加3元。
上海養老金調整方案，同樣也是採取養老金多繳多得的原則，
參保人每繳滿1年，養老金每月增加2元。③傾斜調整
傾斜調整主要針對高齡和艱苦貧困地區的退休人員的適當傾斜，此外，也會傾斜於養老金收入水平較低的群體。
我們再北京為例子，北京市則按照養老金高中低三類水平遞增，養老金在3959元以下的退休人員，每人每月增加65元；而養老金在3959元-5459元之間的退休人員，每人每月增加55元；而養老金在5459元以上的退休人員，每人每月增加45元。
03企業退休人員養老金上漲幅度不大
由此看來，北京市養老保險繳納40年的參保人都增加不了養老金，除了高齡退休人員和貧困艱苦地區的退休人員。
雖然歷年來企業退休人員養老金上調幅度不大，但養老金能夠保持5%的漲福，也能夠體現國家隊退休人員無微不至的關懷。
綜上所述，除了特殊人員以外，養老金能增加到250元以上，企業職工退休人員養老金一般增長幅度在80-150元之間，我們對於養老金的上漲幅度不要抱有太高的期望。
