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其實在職場中，有許許多多的潛規則，你不說我不說，可誰都知道那些“講究”。而吃回扣這件事也正是潛規則之一，在現在這個人情社會中，吃回扣的現象已經屢見不鮮。我們求人辦事時都會很自然地想著給人一點好處，好像不這樣人家就不會好好給我們辦了。
其實很多人可能一開始都不想貪這份回扣，畢竟理智告訴我們這樣做不對。但是當我們把事情辦得明明白白時，面對著一伸手就可以拿到的金錢，又有多少人能保持住理智呢？更何況這錢自己不想要，架不住人家熱情地往你兜裡塞啊！
這不，最近就有人在這吃回扣的事情上發生了意外，甚至丟掉了自己的工作：這人是給給公司做各個媒體推廣計劃的員工，在方案審批時恰好老闆出差，於是這個方案也只能擱置。可是客戶以為這名員工是故意的，為的就是從他們嘴裡扣點好處費出來。
幾家媒體的業務員也是個老江湖了，心中深諳這一點，於是各種暗示這名員工：有回扣拿，您就高抬貴手趕緊把這事辦了吧！這可是讓他尷尬不已，解釋了人家也不聽，就以為他是故意的，只不過找了個藉口罷了。
左等右等終於等到老闆回來了，方案也順利審批通過。這次幾家客戶紛紛得到了“敲打”，以為自己的暗示被接收到了，於是向這名員工索要轉賬方式。這名員工自然堅守著自己的原則，沒有索要。
可架不住這幫人“熱情”啊！一個個業務員都跑上門來，說是要回訪，結果排著隊給他塞錢。這位員工也是統統拒絕了這些誘惑，只有一家實在是拗不過了，不得已收下了2000元。他握著這2000元也是燙手，所以就用這筆錢直接給公司添置了一系列的耗材。其實自己一分也沒揣兜裡。
可是那些被他拒絕的業務員不這麼想啊！只收那一家的，不收我們的，這麼說豈不是日後的業務都沒戲了？這怎麼行！於是就暗中給這名員工舉報了，老闆一聽自然不高興，直接把他辭退了。
其實我們在職場中也遇到過類似的事情吧？如果我們遇到這種事情，還怎麼辦才好呢？
01、不吃回扣就沒有把柄，但是維繫感情的禮物卻可以接受
俗話說：“不做虧心事，不怕鬼敲門。”與其收了回扣後提心吊膽，還不如光明磊落坦坦蕩蕩，哪怕別人懷疑你，你也可以問心無愧挺直了腰板和他們對質！
但是話又說話來了，和客戶和朋友之間維繫感情的絕佳辦法就是送禮不是嗎？只不過這份禮有多重，該不該收就是有講究的了。一些小恩小惠也就罷了，但凡價值超過了維繫感情的本質，那麼這份禮其實就不能收！
千萬不要碰現金，一些土特產什麼的拿了也就拿了，畢竟都是心意在裡面呢是不？這些都是維繫我們朋友圈，是社交中的正常手段。可一旦碰了現金，或者禮物的價值過於巨大，那麼這件事的本質就發生了巨大的改變，這也就不是維繫感情了，是在害你啊！
所以想要不被人留下把柄不受制於人，就要能抵擋得住金錢的誘惑，能清楚地讓對方知曉你的態度和堅決。回扣這個東西，只要你碰了你就可就甩不掉了，而一旦被人發現，往往就代表著你由主動變為了被動。
02、擺正心態，不要瞎跟風
對於吃回扣這件事，切莫要有從眾心理，想著：別人都可以吃回扣，我為什麼不能吃？一定一定要杜絕這種不好的心態，別人可以不揹人發現，別人在自己的小辮子被抓住的時候也能抓住別人的小辮子。
與其拿了回扣之後自己不能心安，乾脆你就別拿！特別是在公司做採購、外包等部門的人，特別容易遇到類似的問題，但是別人拿了你沒拿，老闆自然會高看你一眼。不要想著老闆不知道，老闆能成為老闆，自然知道這其中的“彎彎繞”。
你沒有拿回扣，間接地讓公司的效益有了更高的增長，老闆又怎能不清楚呢？畢竟每個老闆都希望得到增長的是自己公司的利益，沒有誰開個公司是要做慈善撒錢的吧？
所以在其他人吃回扣時，我們也應當擺正心態，杜絕別人收我也收的這種不良想法。真正從大局觀著想，為了公司去考慮，爭取在自己的崗位上為公司博到更高的效益才是正道。而那些歪門邪道只會讓你成為這個職場中的蛀蟲，而對於蛀蟲，只有徹底除掉才行啊！
更何況現在很多公司都互通訊息，如果你吃回扣被發現被開除，其他公司也會收到消息，那麼你在這個圈子裡還有什麼立足之地呢？不要總想著“此處不留爺，自有留爺處。”蛀蟲到了哪裡都是不會受到歡迎的！
03、道德要有邊界
以德服人，這個“德”是什麼？正是道德、品德。那麼吃回扣這件事，無疑是損害了我們身為人的品德。人活於世，只能成為金錢的奴隸又有什麼意思呢？當你老了之後環顧過往，只是能記著自己為了金錢而放棄自己的良知，這樣的人生，還有什麼價值呢？
我們應當為自己的道德樹立一個邊界線，我們應當做好自己應該做的事，無論從中是否能獲取到更多的利益；無論從中是否能得到更高的報酬。我們都不應該輕易地放鬆自己的邊界，讓那些無良現象有了可乘之機。
你的價值就僅僅在於能吃到多少回扣嗎？並不是吧，那只是那個職位的價值罷了。換了其他人也是如此，那麼我們該如何體現自我價值呢？很多人把自我價值和金錢掛鉤，那麼好，今天不提多麼高大上的東西，就用金錢來衡量你的價值如何。
吃回扣面對的危險有多高想必大家都清楚，那麼如果不吃回扣，用心去給公司創造價值所帶來的回報呢？自然是升值加薪，老闆看到你這個人才自然不會虧待了你，反而會給你足夠的利益生怕你跑！
屆時你完全可以從一個區的負責人升到市，升到省甚至是全國的負責人。等那個時候，你多出來的薪資和地位，可是遠遠超過你所得到的那一點點回扣的，這筆帳想必都算得清。所以為了你人生有價值，就樹立好自己道德的邊界，不讓任何人過線。
