說公務員待遇不算好的同學，大概是知乎上多了，以為遍地都是年薪幾十萬的高薪職位。那我來解釋一下“不算好的公務員”，為什麼這麼多人考。
一、門檻低。大企業招聘對學歷、學校、專業有一定門檻，不是所有大學生可以報考。比如BAT待遇肯定比大多數公務員好，但是有多少二三本的孩子可以報名呢？
而公務員就不一樣了，大多數職位只要求本科或者大專學歷即可，門檻較低，招考專業也較多，甚至有三不限崗位（假如你報考的是三不限。。。）
二、待遇比一般企業好。效益好的外企和民企，公務員收入是比不上了，但是在廣大的三四線城市，沒有那麼多好的企業，除了國企、教師、醫生，待遇好的也就是公務員了。
從性價比上，公務員也比大多數企業好，華為、BAT是比一般公務員收入高，但工作強度和時間比公務員高太多。
求教|各單位收入待遇眾說紛紜，如何辨別網上信息真假？
山東稅務收入有多少，聽完感覺不夠花……
有人知道公務員收入多少嗎？聽說只有兩千多，我都絕望了……
公務員的收入，能買的起房子嗎？
如果報考雲南或者四川成都的公務員，公務員群體可能在當地算是高收入人群（雲南10萬+，成都20萬左右）
三、穩定且工作強度尚可。剛才也講過，整體看公務員的日常工作強度比企業小，也不用擔心失業問題，幸福感較強。
四、大批富二代和有志仕途人群。這個不是開玩笑，體制內很多人家裡有錢，只是找個輕鬆一點、體面一點的工作而已、
想當官的考生，大部分也不是圖錢吧。
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