12月20日，一條標題為《長安福特AE工程師之死：吉大畢業，入職八年，年僅30歲抑鬱跳樓身亡，他在公司到底經歷了什麼？》的文章在網上廣泛傳播。文章的作者稱自己的丈夫鄧某某為長安福特汽車有限公司的一名工程師，由於持續的加班再加上平時工作壓力大患上抑鬱症。2019年12月1日，鄧某某在朋友圈留下遺言後從杭州一所居民樓16樓跳樓身亡。
起初看到這個消息，我是非常震驚且害怕的。因為自己也是這個年紀，感同身受，不禁會聯想到自己，我也是在一家公司擔任技術專工，說是工程師，其實就是帶著一幫小員工衝鋒陷陣，攻城拔寨的帶頭人，上面領導的督促，下面員工的不理解夾的我們這些所謂的工程師難之有難。平日加班早已成為家常便飯，唯一不同的是我們沒有120個工作群。
據死者家屬稱“死者120個工作群消息都看不完 ”，怎麼會沒有壓力呢？看到這個消息真的很讓人痛心，因為隨著網絡科技的發達，雖然給我們的生活帶來了很多便捷，但是我相信每個工作者都會有很多個工作群，領導動動手指直接把工作任務發到群裡，我們這些基層人員可能要忙上很長一段時間，等你好不容易把策劃好的方案和研究成果遞到領導手中時，領導淡淡的一句拿去重新做，又把站在瓶頸的我們打入谷底。就這樣一來二去，精神上的摧殘可想而知。
說真的120個工作群確實有點讓人吃不消，而且現在公司動不動就搞什麼狼性文化，嚴格的考核，變態的懲罰制度最終成了壓倒我們的最後一根稻草。我相信作為工程師的他肯定揹負很大的壓力，一邊是生活，一邊是工作，經常顧此失彼，如果再加上家人的不理解，親人的指責，釀成悲劇也在意料之內。雖然我們不希望也不願意看到這樣的事情發生，但是現在這種現象還是普遍存在，因為到了上有老，下有小年紀的我們都是在咬牙堅持。
生活哪有什麼所謂的歲月靜好，只不過有人替你負重前行罷了。
所以希望能看到這篇文章的朋友，如果你是一名妻子請給你此刻還在加班的丈夫一聲貼心的問候；如果你是一名家長，請給你此刻還在努力拼搏的孩子一個溫暖的囑咐，希望多多理解，包容他們，因為人生在世，除了生死，其他都是小事。也希望大家多多轉發，給我們這些基層工作者多點理解和包容。大家怎麼看呢？
