在長沙網上找工作需要注意些什麼
七八月份畢業季，也是找工作的高峰期。像我們這代年輕人基本都會選擇網上投簡歷和線下招聘會相結合的方式找工作。今天拾貳就談談自己在網上和線下找工作的經歷，同時分享下在此過程中個人的經驗和感悟，希望能對正在找工作的小夥伴一點幫助。
首先本人是2018的畢業生，18年畢業後在杭州的某家公司從事的電商運營的工作（和本人專業不一致）。由於家裡的原因想回長沙老家發展，於是在2020年7月份就辭掉了在杭州近兩年的電商運營工作，這也是我從畢業起就一直在乾的工作。
其實在辭職前我就有了解杭州的電商發展肯定是比長沙要好，回長沙的話行業薪資待遇方面肯定要差一點。然而事實是長沙的電商行業發展和員工待遇比杭州不是差一點是差了很多，以至於我從7月份找到現在將近一個多月的時間，每天要面試一到兩家公司也沒找到自己心怡的工作崗位，主要是自己也不想將就找一份工作混日子。
網上投簡歷找工作我用的是‘BOSS直聘’和‘智聯招聘’這兩款APP，相信大多數人都和我一樣是用的這倆個款軟件。線下招聘會，主要是賀龍體育館一樓的人才招聘市場，每週六都會有一次綜合性招聘會，不過大多數企業都集中在上午面試招聘，下午去的話就基本沒人招聘了。
首先我們來聊聊‘BOSS直聘’和‘智聯招聘’這兩款APP，
其實在這倆款APP上找工作本質上沒有大區別，但是我本人更喜歡‘智聯招聘’是因為智聯上的篩選功能更細化一些，詳情可以參考下圖（都是網頁版的），圖一為‘BOSS直聘’篩選功能。圖二為‘智聯招聘’篩選功能。
圖一
圖二
然後是簡歷的創建；簡歷的創建這一步是十分重要的這就是你的名信片，尤其是要注意以下部分（已智聯為例圖三）；第一部分就是求職意向為3個選填項，你得明確自己的工作發展方向，填好後系統會根據你的工作意向，每天向你推薦相關的崗位工作，第二部分就是工作經驗，這個不用多說，如果是剛畢業的大學生沒有工作經驗填，也千萬不要空著，實習期的工作也可以填上去的，當然專業技能、證書、語言能力這些都很重要。
圖三
關於簡歷這裡還要注意下，平臺對簡歷的曝光度是有個默認的機制的，以本人‘BOSS直聘’簡歷曝光數據為例（詳見圖四）。你創建簡歷的前2到3天的曝光度是會給到扶持的，一般第三天後你的簡歷曝光度就會下降的很厲害，這也是平臺的一種盈利手段。你可以花錢提高你的簡歷曝光度，也可以選擇不花錢每天手動刷新自己的簡歷（見圖五）。
圖四
圖五
然後需要值得注意的是網上投遞簡歷面試工作，要當心別上當受騙了，我個人的經驗教訓和大家分享下，注意那些主動找你要你去面試的公司，有一些其實帶有欺騙性質的，目的就是讓你做他們的廉價勞動力，雖然不會騙你錢軟禁你，但是會浪費你自己的時間和精力，最後得不償失。
這些公司都有以下特點；第一該公司在網上發佈了大量的崗位職位，但是細看下你會發現每個崗位的職能要求大同小異，切都是不限經驗、學歷的。第二個就是騙你面試後，告訴你要從基層做起（這個還是可以理解的），但是你告訴我說什麼要線下去推銷POS機和什麼積分兌換這是幹啥？還美名其曰培養全能型人才，這和我應聘的崗位沒有半毛錢關係，說是會輪崗其實都是騙人的，至始至終都只有推銷一個崗位，在長沙這種‘空殼皮包’公司真的太多了，小夥伴們一定要擦亮自己的雙眼。
線下的招聘會，拾貳沒有太多分享的經驗，大多都是正規公司，需要自己去面談詳細瞭解的，而且效率快很多，一般一上午可以面談很多家自己感興趣的工作崗位。
最後拾貳想說；多面試沒壞處，不要害怕與企業人事或者老闆面談，其實在面試過程中也是自我表達和提升的一個好機會，對自己的認知會提升未來的規劃會更明確。
拾貳祝所有的小夥伴‘前程似錦，未來可期’早日找到自己理想的工作，奧利給！
