在长沙网上找工作需要注意些什么
七八月份毕业季，也是找工作的高峰期。像我们这代年轻人基本都会选择网上投简历和线下招聘会相结合的方式找工作。今天拾贰就谈谈自己在网上和线下找工作的经历，同时分享下在此过程中个人的经验和感悟，希望能对正在找工作的小伙伴一点帮助。
首先本人是2018的毕业生，18年毕业后在杭州的某家公司从事的电商运营的工作（和本人专业不一致）。由于家里的原因想回长沙老家发展，于是在2020年7月份就辞掉了在杭州近两年的电商运营工作，这也是我从毕业起就一直在干的工作。
其实在辞职前我就有了解杭州的电商发展肯定是比长沙要好，回长沙的话行业薪资待遇方面肯定要差一点。然而事实是长沙的电商行业发展和员工待遇比杭州不是差一点是差了很多，以至于我从7月份找到现在将近一个多月的时间，每天要面试一到两家公司也没找到自己心怡的工作岗位，主要是自己也不想将就找一份工作混日子。
网上投简历找工作我用的是‘BOSS直聘’和‘智联招聘’这两款APP，相信大多数人都和我一样是用的这俩个款软件。线下招聘会，主要是贺龙体育馆一楼的人才招聘市场，每周六都会有一次综合性招聘会，不过大多数企业都集中在上午面试招聘，下午去的话就基本没人招聘了。
首先我们来聊聊‘BOSS直聘’和‘智联招聘’这两款APP，
其实在这俩款APP上找工作本质上没有大区别，但是我本人更喜欢‘智联招聘’是因为智联上的筛选功能更细化一些，详情可以参考下图（都是网页版的），图一为‘BOSS直聘’筛选功能。图二为‘智联招聘’筛选功能。
图一
图二
然后是简历的创建；简历的创建这一步是十分重要的这就是你的名信片，尤其是要注意以下部分（已智联为例图三）；第一部分就是求职意向为3个选填项，你得明确自己的工作发展方向，填好后系统会根据你的工作意向，每天向你推荐相关的岗位工作，第二部分就是工作经验，这个不用多说，如果是刚毕业的大学生没有工作经验填，也千万不要空着，实习期的工作也可以填上去的，当然专业技能、证书、语言能力这些都很重要。
图三
关于简历这里还要注意下，平台对简历的曝光度是有个默认的机制的，以本人‘BOSS直聘’简历曝光数据为例（详见图四）。你创建简历的前2到3天的曝光度是会给到扶持的，一般第三天后你的简历曝光度就会下降的很厉害，这也是平台的一种盈利手段。你可以花钱提高你的简历曝光度，也可以选择不花钱每天手动刷新自己的简历（见图五）。
图四
图五
然后需要值得注意的是网上投递简历面试工作，要当心别上当受骗了，我个人的经验教训和大家分享下，注意那些主动找你要你去面试的公司，有一些其实带有欺骗性质的，目的就是让你做他们的廉价劳动力，虽然不会骗你钱软禁你，但是会浪费你自己的时间和精力，最后得不偿失。
这些公司都有以下特点；第一该公司在网上发布了大量的岗位职位，但是细看下你会发现每个岗位的职能要求大同小异，切都是不限经验、学历的。第二个就是骗你面试后，告诉你要从基层做起（这个还是可以理解的），但是你告诉我说什么要线下去推销POS机和什么积分兑换这是干啥？还美名其曰培养全能型人才，这和我应聘的岗位没有半毛钱关系，说是会轮岗其实都是骗人的，至始至终都只有推销一个岗位，在长沙这种‘空壳皮包’公司真的太多了，小伙伴们一定要擦亮自己的双眼。
线下的招聘会，拾贰没有太多分享的经验，大多都是正规公司，需要自己去面谈详细了解的，而且效率快很多，一般一上午可以面谈很多家自己感兴趣的工作岗位。
最后拾贰想说；多面试没坏处，不要害怕与企业人事或者老板面谈，其实在面试过程中也是自我表达和提升的一个好机会，对自己的认知会提升未来的规划会更明确。
拾贰祝所有的小伙伴‘前程似锦，未来可期’早日找到自己理想的工作，奥利给！
