二刷《同級生》:極致地工作,其實是一場出賣靈魂的病態交易

《同級生》是東野圭吾早期的作品,以校園生活為故事背景,貫穿了東野圭吾多線敘述揭示真相的寫作風格。相比於東野圭吾之後創作的《嫌疑人X的獻身》、《白夜行》,《同級生》這本書所要表達的主題並沒有那麼沉重。


二刷《同級生》:極致地工作,其實是一場出賣靈魂的病態交易


書中借女學生宮前由希子的死亡、以西原為代表的學生團隊發起的抗議活動,表達了對日本學校教育政策的不滿。但在這場抗議背後,在東野圭吾揭示的真相面前,我看到的是一個個將靈魂出賣給工作的人。


車禍和自殺事件的背後,藏著什麼?

故事的開頭,就是女學生宮前由希子的死亡,一場車禍斷送了她的生命。

“交通意外死亡”的說法在校園中傳開,而學校也是給出這個“意外死亡”的聲明。但是隨之而來的傳言,在這個校園蔓延開去,動搖了西原等人對“交通意外死亡”說法的信服:宮前由希子懷孕了。

西原跟宮前由希子發生過關係,所以當他得知宮前由希子懷孕的消息後,他確定孩子就是自己的。由於校方對宮前由希子的死亡說法含糊其辭,西原和川合、燻等人決定自己去尋找真相。


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經過他們的一番努力,終於知道了是因為女老師御琦的追逐,導致宮前慌忙奔向馬路逃跑,被一輛貨車撞倒而死。御琦早就知道了宮前懷孕的事情,所以她一直暗中監視宮前。

西原他們認為是御琦害死了宮前,在學校內發起了抗議活動,想要御琦為宮前的死道歉。但是御琦沒有這樣做,而是在飽受內心折磨之後,選擇了自殺。

有人看完這本書後瘋狂吐槽,認為故事荒誕無比,因為真正的禍首應該是導致宮前懷孕的西原,而不是認真負責的老師。

可這不單純是誰錯誰對的問題。我們應該看到隱藏在車禍和自殺事件背後的東西:不要讓工作,成為一種病態的行為。


二刷《同級生》:極致地工作,其實是一場出賣靈魂的病態交易


從學校和緊張備考的高三學生的說法中,我們可以知道御琦是一個十分負責任的老師,她為了更好地從事教育事業,拒絕結婚,拒絕除教育以外的生活。教育就是她的生命,所以她必須牢牢掌控所有的學生。她將關愛學生,變成了強行掌控。

在得知學生宮前去了婦產科醫院的事情後,她所做的不是關愛,而是監督。監督她的一舉一動,蒐集她違反校規的證據。在宮前由希子的守靈會上,御琦也在場,但她不是去守靈的,

而是去管控學生的。御琦的前輩灰騰更是如此,相比於御琦,灰騰有過之而無不及。對他們來說,學生不是學生,而是需要管控監督的一個個零件。

這種強烈的控制慾,已經超出了教師本身的職責,成為了一種職業病態。原因只有一個:他們將靈魂,出賣給了工作。

車禍和自殺事件折射出來的,是一個個沒有感情的工作機器。認真負責是好事,傾情奉獻更是難得,但是投身工作不代表失去自我、出賣靈魂。如果不將工作和生活劃分開,那造成的結果只有一個:我們看似努力工作,其實早已失去作為人基本的感情,我們已經從人變成了機器。


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為什麼當法海將白素貞封鎖在雷峰塔內的時候,我們深感憤怒?因為我們都覺得,法海堅守除妖驅魔的法則已經到了魔怔的地步,全然不顧世間尚有一個“情”字。所以龔琳娜的一句“法海你不懂愛”才被口口相唱。


我們應如何擺脫工作對靈魂的“捆綁”?

當工作和生活混為一談的時候,我們變得不通情理,沒有了靈魂。

我的一個朋友,曾經是一家高企的高管。她有著非常強的業務能力,在職期間業績突出,經常受到上級和周圍同事的表揚,所以她在短短的五年時間,就從一個小職員,坐上總經理的位置。所有人都認為,她遲早會是職場上下一個閃閃奪目的大咖。

但是一個月前,她告訴我,她辭職了,並且用積蓄盤下了一個書店,成為一個悠閒自在的小老闆。

關於辭職,她這麼說:

我很喜歡工作,但是一旦我投入工作,我就忘卻了生活。兩個月前我爸媽生病的時,我才驚覺,我已經成為了滿心滿眼只有工作的病態者。縱然我喜歡工作,但是現在我更想生活。

所以她選擇辭職,打算專心生活。

難道工作和生活之間,只能二選一嗎?其實並不是這樣的。掌握以下這些小技巧,讓我們實現工作和靈魂的自由。


二刷《同級生》:極致地工作,其實是一場出賣靈魂的病態交易


1、在規定時間內完成工作,剩下的時間用於生活

英國哲學家伯特蘭·羅素的文章《賦閒禮讚》中認為,工業革命是減少工人勞作時間的一種方式,技術進步的最終目的是增加普通人的休閒時間,而不是使人變成工作的機器。

馬雲當時提出“996”是福報時遭到群嘲,不是沒有原因的。因為這樣子我們的日常不是在工作,就是在工作的路上。

在規定的時間內完成工作,不要將工作一拖再拖,佔據你的娛樂時間。在放鬆生活的時候,就不要想著工作上的事。

陪家人吃飯、和女朋友約會,或者一個人躺在床上發呆的時候,都將工作排除在外,不要讓它擾亂你的生活。


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工作是為了更好地生活,所以如果我們失去了生活,那還要工作幹什麼呢?

2、降低心中的掌控慾望

御琦老師死亡的原因,在於她沒有將工作和生活分離開,恪守內心的職業準則到了不通情理的地步,所以內心滿滿都是對學生的掌控慾望。掌控了學生,等於完成了工作任務。

所以我們應該降低內心對工作的掌控慾望,才能實現工作和生活的平衡。

有人為了追求職位晉升,不分晝夜地工作;有人為了完美地完成一個項目,拼死拼活地加班。所有這些瘋狂的背後,都是我們內心的掌控慾望在作祟。

其實工作上偶爾的失控,反而會使我們過得更好。比如一次任性的不加班,一次久違的請假,一次工作時間侃八卦。

因為這些會提醒你,你是個活生生的人,是有感情的血肉之軀。


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3、打破自身的無所不能感

《同級生》一書中有一個非常觸動我的情節:當西原他們幾個高中生打算去KTV唱歌放鬆的時候,騰進說幾乎每個出名一點的娛樂場所,都會有學校的老師在蹲點監察。

有一些老師這樣做是因為學校的要求,而有一些老師這樣做是因為身上的“使命感”在作祟。“使命感”使他們自己變得無所不能起來,從而對學生進行方方面面的控制。

為了平衡工作和生活,我們需要做的,就是打破自身的無所不能感。

作為教師,關愛學生是沒有錯的,但你不是萬能的,不能企圖去監察管控學生的方方面面;作為職工,認真工作是應該的,但你不是全能的,不是每份交到你手上的工作,你都必須完美地完成,有一些並不是自己職責範圍內的工作,該拒絕就拒絕。

無所不能感是一種不合理的期待,我們要做的就是承認並接受自己的不完美,打破自身的無所不能感。


結語


我很喜歡這樣一句話:

正是因為我不專心,所以我能感覺到人生的萬種風情。

工作上的不專心不是指翫忽職守,而是能在工作之餘,睜開眼睛、打開心靈,去感受這個世界。我們總將職場上的人稱作“社畜”,“畜”字代表非人類,大部分人,已經被工作搞得面目全非。

我們全然忘了,我們工作,是為了換取更好的生活。所以,你可以努力工作,但不要出賣靈魂。


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