文/隆雄
每次公務員招錄、事業人員招聘都吸引了大量求職者報考，公告發布之後，一些報考者總是擔心報名的問題，想了解何時報名才更合適？今天，隆雄分享幾點意見建議，僅供大家參考。
一、公開招聘考試報名宜早不宜晚
根據隆雄多年的工作經驗，報名參加公開招聘考試還是要趁早。有的報考者想晚點報名，主要是想看看公佈的崗位報名人數，再決定選擇報名人數較少的崗位報考，結果是，其他一部分人和你一樣，也有相同的想法，導致一些崗位頭兩天報名人數少，報名要結束時人數劇增。
因此，隆雄建議，參加公開招募考試報名要趁早，把選擇的難題留給別人，自己安心備考就行，真的沒有必要投機取巧，到報名快要結束的時候才開始報名。
二、公開招聘考試報名越晚風險越大
目前看來，公開招聘考試報名基本採取網上報名的方式，一般報名時間為3-4天。報名時間非常短，而且，有時候一些報考者由於忙還會忘記報名。因此，隆雄建議，要儘早報名，由於種種原因，報名越晚風險越大。
比如，有的人到報名時間快要結束時的後半小時才開始填寫報名材料，當自己填寫好報名信息準備提交時，才發現自己的網絡存在問題，不能上傳報名信息，導致自己白白錯過了報名的機會。
又比如，有的人報名結束當天才報名，但自己又不太細心，填報了一個自己不符合條件的崗位。他提交報名後，考試工作人員不是馬上就會審核到他，一般是按報名時間的早晚來審核，報名早的先得審，報名晚的晚得審。待到考試工作人員審核才發現其不符合招聘條件時，他就會失去改報其他崗位的機會，得不償失。
還有一些人，由於工作太忙，可能就忘記了報名時間，錯過成為公務員、事業人員的機會。更有甚者，因為工作忙，還會忘記考試時間等。
隆雄認識一個人，以前是某單位的公益性人員，一次參加公務員招錄考試，都通過了筆試、面試環節，但在體能測試時，因為工作太忙，忘記時間去參加體能測試，導致自己遺憾終身。
三、公開招聘考試既講機遇又拼能力
講機遇是，有的專業，因為實際需要，可能當年招聘的人數較多，就很容易考上。而有的年份，因為對相關專業需求少，導致報名人數眾多，導致激烈競爭。因此，就出現了同一套題目，有的崗位要120分才能上線，有的崗位80分就上線的情況。
拼能力是，成績好的人，一般不用擔心就業問題。因為，總有考取的時候。隆雄發現，有些成績好的人，今年考不取，明年就考取，這裡考不上，那裡就考上，考不起事業人員，後來後可能還考取了公務員。
總之，公開招聘堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，是非常好的選拔人才的有效方式。有能力的人，在公開招聘考試中總有出彩的機會。報名根本就沒有必要等到後面才報，提前報名，好安心備考，不失為一個好方法、好策略。
