2019年3月22日《国务院办公厅关于调整2019年劳动节假期安排的通知》
根据《中华人民共和国劳动法》:
休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
哇哈哈哈,一年一度的劳动节来喽,马上就要放飞自我了!
關鍵字: 中华人民共和国劳动法 劳动节 安排
2021-04-04 07:19:35 佚名
2019年3月22日《国务院办公厅关于调整2019年劳动节假期安排的通知》
根据《中华人民共和国劳动法》:
休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
哇哈哈哈,一年一度的劳动节来喽,马上就要放飞自我了!
關鍵字: 中华人民共和国劳动法 劳动节 安排