今天咱們繼續來說楊修之死的誘因，楊修這個人雖然聰明，但是不懂得韜光養晦的道理，惹到了曹操。不過咱們想，曹操是什麼人？文治武功，詩詞歌賦，堪稱全才。這種情商與智商並駕齊驅的人，絕對不會因為手下人一次錯誤而大開殺戒，楊修肯定讓曹操感到了不安，所以才會根除這個隱患，那麼究竟是什麼事讓曹老闆心裡不舒服了呢？
舉個栗子，有一次曹操大老闆給員工們出了一個“一盒酥”的啞謎，其實只是隨口打趣一下，可卻被楊修這小子隨手破解了謎底，雖然只是個無傷大雅的小玩笑，可還是讓曹操對楊修有了厭惡之情；又一次，曹操巡視新建的花園，在門上寫了個“活”字，又被楊修給破解了謎底，曹操知道後，對他更是有了忌憚之情。其實這也是楊修必須要死的一條原由。為什麼呢？因為他一天到晚啥正事不幹，把心思都用在了揣摩領導上了。
一個公司要運轉，需要每個部門、每個團隊、每個人的通力合作。留在一個公司，是因為你能夠適應崗位的工作；你能得到晉升，是因為你有超出別人的工作能力。初入職場，是一個非常難得的學習業務流程、拓展人脈關係、豐富行業知識、增強自身能力的機會，因為你不能保證可以在這個公司呆一輩子，那麼當機會來臨的時候，你會有足夠的能力和資本去跳槽。
我不否認一些靠關係、溜鬚拍馬的人能夠得到領導的賞識、能夠平步青雲。水至清則無魚，每個單位都會有各形各色的人，當危機來臨時，只有一身過硬的本領，才會讓你在這個行業裡更加的遊刃有餘。楊修不懂這個道理，他對老闆的過分琢磨，反而引起了老闆對他的忌憚，最終招來殺身之禍。
除了這一點，楊修還有一件最不該做的事，就是參與老闆的私事。曹操有意立繼承人，人選在曹植和曹丕之間選擇，楊修仗著自己的聰慧，為曹植出謀劃策，卻全被曹操知曉，這是楊修必死的原因！
這裡牽扯到一個站隊的問題。何為站隊？只要是稍微大一點的公司，都會有競爭的存在。有部門間的競爭，有部門內的競爭。作為初入公司的職場新人，進入公司後難免面臨站隊的問題。你只需要記住一點，如果還想繼續留在公司，不要過度牽扯到領導們的戰爭之中，做好自己的工作，緊跟上級領導的腳步，對任何人都有一顆不卑不亢的心，做好自己就可以了。
