2018年教师简章眼看就要到7月中旬了，但是我们依旧在焦急的等待，有没有等到花儿都谢了的感觉？
更多精彩内容请搜索微信公众号：平阴教师考试
小编家就是本地的，对于本次教师招聘还是有点耳闻的。那么我们首先看看为什么简章出来的比往年慢。其实真相是这样的：每年都会根据每个学校的教师情况，有学校列出需求教师数量和科目详单之后（这个过程是需要时间的）报送至当地教育部门，再有当地教育部门进行确认（当然具体确认需要的时间我就不好说了），教育部门确认之后再报送至人社局，有人社局在网上公示。看着过程是不是很简单，不过据我所知目前人社局还没有收到最后的确认名单，所以谈不上网上公示，还是奉劝大家耐心等待，好好复习。
对于今年的教师招募，谈谈小编的小道消息，本次教师招募是招募在编老师，大约招募人数30人，幼儿教师大约10人，中小学教师在20人左右，毕竟去年招募的在编教师比较多，所以今年势必有所减少了，根据道听途说，2017年开始，平阴的教师招聘都是以在编教师为主，非在编基本不会再招聘，当然了，每年的在编教师即便按照学校的要求数量进入学校教学，但是在编的老教师毕竟年纪越来越大，导致虽然在编，但是教学的班级数少了，其实也就是学校真正需要的老师，要比真正考试进入的教师多，毕竟在编的话，费用还是支出不少的。所以去年开始，流行了代课老师，代课老师工资不高，没有社保，说句实话，就是在学校获得教学经验而已，工资还是其次。
说到代课老师，希望大家了解一点，每年的简章我相信你们看的不少，有没有注意有些简章要求要有1至2年工作经验。那么何为工作经验，代课一年是不是有工作经验了，错，经过电话沟通，济南的工作经验，要求要有学校缴纳的社保为证，意思是你虽然代课几年，但是只要没有社保的交纳，依旧是教学经验无，我觉着这样还是很残酷的。
最后，考教师的话要考在编的，最次也是非在编，但是平阴的非在编近几年没有希望，代课老师没有社保，纯属练场，挣个生活费，小编只想说代课老师不易啊。
更多考试招聘内容请扫描上方图片微信二维码添加关注或者微信搜索公众号：平阴教师考试
