在讨论这个问题之前，我们先明确一下社保的定义：社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度，社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
其次，社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。从中我们就可以了解到，已按规定缴纳各项社会保险费的即可享受社会保险待遇，对个人来说，不管你是在哪儿交的，只要是交了就可以享受待遇。那么对企业单位来说呢？《社会保险法》虽然强制用人单位必须为职工缴纳社保费（用人单位的强制性义务），但并没有禁止用人单位为非本单位职工缴纳社保费用，所以企业可以给非本单位人员代交社保的。
另，附上常规社保计提、缴纳会计处理：
1、计提：
借：应付职工薪酬-工资
贷：其他应付款-社保（个人）
借：管理费用-社保（公司）
贷： 应付职工薪酬-社保
2、缴纳：
借：应付职工薪酬-社保（公司）
其他应付款-社保（个人）
贷：银行存款
借：应付职工薪酬-工资
贷：银行存款
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