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因為我有許多同學在幼兒園工作，所以坐在一起就會不自覺地聊一聊幼兒園裡那些事，這其中就包括全職媽媽到幼兒園找工作的情況。以下是我的朋友李老師分享給我的：
李老師：我們幼兒園秋季開學的時候，有個叫蛋蛋的小男孩要入園，結果他媽媽就問我們，幼兒園要不要人，她想來幼兒園上班。蛋蛋媽媽姓馬，人看起來很爽利，又是大專畢業，雖然不是學前教育專業，但是性情溫柔，愛乾淨，碰巧我們幼兒園小班缺一個保育員，所以蛋蛋入園的同時，馬老師也上崗了。
我：現在很多媽媽在孩子上幼兒園之後都會想要到幼兒園找一份工作，能照顧孩子，入職門檻也不高。保育員大部分的工作還是照顧孩子做清潔，不知道這位蛋蛋媽媽做得怎麼樣呢？
李老師：蛋蛋媽媽上班的第一天，我們就鬧了一點不愉快。
我：為什麼呢？
李老師：那天下午，班上的孩子吃完晚餐，蛋蛋媽媽本來應該在自己的班裡洗餐具，協助老師做離園準備，結果我去巡查班級的時候，發現她沒在自己班。看到那個班的老師忙到飛起，我只能上手幫忙，等孩子們安頓下來，我去找她，發現她在蛋蛋班裡等著接蛋蛋。
當時我挺生氣的，我說：馬老師，你這個時候應該在自己班裡，是不能接自己孩子的。結果你猜她怎麼說？
她說，我等蛋蛋吃完飯先把他接回我那個班去，不影響洗碗的，我到幼兒園工作就是為了照顧孩子，蛋蛋跟我先走，老師也輕鬆。
我笑了：蛋蛋媽媽的想法也是很多想去幼兒園工作的寶媽的想法啊！好似幼兒園很輕鬆，很隨意，照顧自己孩子很方便呢。
李老師：可不是。後來我就把她留下來談話了，說了一個多小時，我告訴她，幼兒園工作責任重大，可不是那麼隨意的事情，如果幼兒園工作人員都這麼隨意，對於其他孩子來說是很不公平的，幼兒園有規章制度，也是一份正規職業，要有敬畏心。幸好經過一年時間，馬老師已經適應了各種要求，現在孩子們還很喜歡她呢。
聽完李老師的分享，我突然想到：轉眼進入八月，隨著適齡小寶貝即將入園，部分決定重入職場的媽媽們也開始謀劃著找工作，到幼兒園找一份保育員工作是不少媽媽的選擇，原因很簡單，在幼兒園裡近水樓臺先得月，能照顧自己的孩子，入職門檻又低。
但是，幼兒園真的是誰都能去，誰都能幹的嗎？瞭解的人告訴你，真未見得。
全職媽媽選擇到幼兒園入職的主要因素
1.能夠更好地照顧自己的孩子
孩子入園前是最耗費精力的。不少媽媽經過三年的全職生活，和孩子建立了濃厚的感情。孩子進入幼兒園之後，媽媽們總是心有不捨和擔心，怎樣能隨時看到自己的寶寶呢？最佳選擇莫過於天天在幼兒園待著了。雖然要工作，但是畢竟在一個環境裡，抬頭不見低頭見，想著也能比別的家長有優勢。
我見過本科學歷非學前專業的媽媽應聘保育員崗位，也見過文化程度不高，但是性格溫柔耐心的媽媽來應聘保育崗位，說到底，都是為了自己的孩子。
2.幼兒園入職門檻低，好進。
全職媽媽脫離職場時間久了，要再重返職場，不得不面臨很多現實問題，比如：知識體系的更新換代，個人能力和經驗提升不足等等，所以要立時三刻找到一份適合自己的工作並不容易。但是在社會大眾的普遍認知中，到幼兒園當老師是一件特別簡單的事，只要會管孩子就行了。試問哪個在家帶孩子的媽媽都不缺乏這方面的經驗，這也減少了媽媽們的入職壓力。
以上兩點並不能說不對，但是思考方式是相對片面的，幼兒園首先是一個教育單位，是一個獨立的工作運行體系，一所正規的幼兒園同步一定配備有專業的管理制度和運行法則，照顧孩子的機會有，但不是無原則，且教師崗位的入職門檻並不低，低的是非專業技術崗位。所以，想要去幼兒園工作的媽媽們，行動之前，先問問自己有沒有這樣的職業心態。到幼兒園入職，先建立好三個職業心態
1.這是一份職業，不是簡單的看孩子。
任何一個行業都是有行規的，不論是保育員還是老師，首先是一份職業，不是看孩子大媽，入職這個行業，要對這份工作有敬畏感，並且清醒的認識到這個問題。因為我們每天面對孩子和家長，你的隨意就是在變相告訴對方，你的工作缺乏專業度，這樣的工作人員怎能得到家長的信任和支持，沒有信任和支持，這份工作又怎能順暢？把工作搞不定又何來照顧自己孩子之說？
2.這是在做教育，不能僅憑個人經驗。
媽媽們想當然的認為，幼兒園就是找幾個老師把孩子們看護著就行了，至於學習的那些內容都非常淺顯，不值一提，換做是任何一個成人都能做好。甚至有些學歷比較高的媽媽認為自己的做法比老師更勝一籌，希望按照自己的理解來工作。我認為這種想法是非常不成熟的，建議每一位進入這個行業的媽媽都從觀察開始，觀察孩子的行為，瞭解孩子的想法，按照幼兒園成熟的教育方式來進行。
3.這是一種責任，要對所有孩子負責。
真正在幼兒園工作久了，你會發現：照顧自己的孩子是次要的，對所有孩子負責才是首要的。你面前的每一個鮮活的小生命都是一個家庭的全世界。所以，如果決定去做，就一定要告訴自己，我首先是要對所有孩子負責，我所做的每一個行為都要以孩子們的安全和健康作為第一考慮因素，我的孩子有孩子所在班級的老師負責，我不能因此而分心。因為可能一次不經意的分心就會釀成大禍。
全職媽媽困惑問與答
1.為什麼我工作的幼兒園入職沒要求，工作很隨意？
我在網絡上看到一些媽媽寫的到幼兒園工作的經歷，可以說很讓人寒心，幼兒園管理混亂，入職隨意。面對這樣的問題，我不能說沒有，但是能說的是：一所好的幼兒園不是用高端的硬件設施來認定的，很多老牌幼兒園設施老舊，但是管理有序，規範，如果你工作的幼兒園如此不堪，說明你要趕快更換幼兒園。
2.幼兒園老師的孩子是不是比一般孩子有特權？
制度是死的，人是活的，可能會存在個別老師照顧自己孩子的情況，只要不是常態都可以理解，畢竟在一個環境下。但是多數老師都是非常敬業的，常常花費自己的時間加班加點的工作，孩子們放學了，老師還要為環境創設、案頭工作繼續努力，所以還有很多家長看不到的點。
另外，作為一名幼兒園老師，我不認為媽媽在幼兒園，孩子被照顧是什麼好事。孩子年齡小，從小遊離於規則之外只會形成錯覺，不能準確給自己定位，這樣的孩子進入小學中學之後，在心態上很難扭轉，更容易受到打擊。
結語：沒有規矩不成方圓，一所講規矩的幼兒園給員工建立了行為邊界，也給孩子們營造了公平的教育環境，這樣的幼兒園值得每一位寶媽參與進去，這是學習的過程，也是成長的過程。到幼兒園工作，首要不是想怎麼照顧自己的孩子，而是怎麼照顧好所有的孩子，有這樣的心態，你的孩子也會在不知不覺之中更加優秀！
