大部份有錢人都不是富二代，都是通過自身的努力得來，那就是創業，那麼8
0後、90後創業故事成功案例有哪些？草根是怎樣白手起家的呢？一、90後大學生創業開多家網店年銷售額超500萬
1、打工挖掘出網店商機
推銷員、商品代購、發傳單……和很多大學生一樣，邱長生也有著兼職的經歷。改變邱長生人生軌跡的，是大二暑假在南昌某團購公司的打工經歷。
邱長生讀的是計算機專業，主攻網站編程。每天擠兩個小時的公交車上班，再花兩小時返校，讓他疲憊不堪，可是，他選擇了堅持。因為表現優秀，邱長生得到公司高層的賞識，為他接下一個外包活。攬下任務後，邱長生連夜開工，利用專業知識快速建成一個分銷網站，漂亮地完成了任務。為獎勵他，公司讓他去福建石獅學習。
“很多人都有自己的網店，而且經營得相當成功。”在福建石獅，邱長生髮現網店有著巨大的市場潛力。嗅出了商機的他，下定決心在淘寶平臺開一家屬於自己的網店。
對網絡購物，大家一點都不陌生，甚至不少大學生開過網店，但是多數失敗了。懂計算機但不懂經營之道的邱長生能行嗎？邱長生有著一股倔脾氣。他開始對網店店鋪裝修、推廣……2011年下半年，還在讀大二、稚氣未脫的他建立起屬於自己的網店。
2、日入萬元初嘗甜頭
邱長生給自己的網店起了名字，叫“不只是男裝”。萬事開頭難，為適應市場需求，開店前期，邱長生幾乎每天都會騎著自行車去市區相應店鋪調研，挨家挨戶逛，挨家挨戶問。為了解消費者的需要，他不停地與客戶套近乎，在電腦前一呆就是七八個小時。可是，第一次賣出的商品，利潤只有幾元。
剛開始，網店沒有起色，煩惱卻接踵而至。邱長生被指不務正業，親人、同學不斷善意地提醒他放棄開網店。同時，還有一家知名大公司向他伸出橄欖枝，但他放棄了去大公司就業的機會。
“開網店不是鬧著玩的，要靠自己的本事賺錢，這裡面學問大著呢！”面對種種質疑與不解，邱長生一直堅持著夢想，下決心要在網店經營上創造“神話”。
“其實剛開始很艱難。”邱長生說，最初，他是在批發市場上找貨源，貨源很不穩定，等量大一點後，便開始去找廠家合作，有的廠家不願意，就一點一點談，先找一些小廠家合作。
剛接到生意時，邱長生都是一個人打包、填快遞單子。到後來訂單量逐漸增多，自己一個人忙不過來。於是，網店有了第一名員工，並配置了倉庫。
堅持終於有了回報。2011年12月12日，邱長生的網店迎來了首個銷售高峰，一天成交了300多個訂單，收入近萬元。之後，他的網店被越來越多客戶認可，收入也是水漲船高。
3、年銷售額超500萬元
網店五花八門，數以萬計，如何才能在眾多網店中脫穎而出？面對這個讓人頭疼的問題，經過摸索，邱長生有了自己的獨門秘笈。
“專業、低成本、差異化。”這是邱長生網店得以生存的“八字方針”。網店雖然規模小，但採用的是大型商務平臺上企業的管理方式。而為了吸引顧客，網店銷售的商品還根據消費者的年齡、性別等進行細緻的分類和搭配。
由於推廣方式得到買家認可，“不只是男裝”的銷售額快速提升，很快，邱長生的網店頻頻登上顧客好評榜，第二個、第三個網店也接連開張。2012年9月，有兩款衣服月銷2000多件，當月純收入達十幾萬元。如今，他已擁有四家網店，其中兩家是皇冠店，年銷售額超500萬元。從白手起家到同學眼中的成功人士，他只用了短短不到兩年的時間。
當上了老闆，邱長生信心滿滿地說，早在踏進大學校門時，他就為今後創業做了計劃。年年擴招，大學畢業生就業形勢肯定嚴峻。可讓他沒想到的是，在史上最難的就業季中，他不用四處忙碌求職，還為同學們提供了崗位。
現在，邱長生的網店有10多名員工，工作包括銷售、售後等方面，均為大學生。他還根據員工的工作時間和年限評估，給每位員工發放年終獎，制定了個人目標獎和特別貢獻獎。
畢業季到了，邱長生的創業經歷被同學們傳為佳話，當年對他不看好的室友，現在對他佩服得五體投地，並明白了一個道理：大學文憑不再是年輕人頭上的光環，放下身段、主動出擊，才有可能實現自己的青春夢想。
二、80後小夥“伺花弄草”致富打造“花園式”村莊
江蘇楓茂農業科技有限公司董事長張炳華，從小喜歡綠植，大學選了園藝專業，畢業後自主創業，與花花草草打交道，從培育彩色楓葉到玫瑰花、薰衣草、魯冰花，又種植油桃、黃桃，他用自己的知識提升種植技術水平，發展可持續性現代農業。這個80後小夥不僅自己成功創業，更為村民打造了一個“花園式”村莊。
1、讓珍稀彩葉楓在靖江生根
張炳華從浙江寧波城市技術學院園藝專科畢業後，又到南京林業大學、浙江農科所和中國林科院工廠化育苗中心學習了7年，這些都為其創業奠定了堅實的基礎。
2008年的上海世博會之旅，成為張炳華的人生轉折點。“各個國家都用最珍稀、最具代表性的植物來裝點展館，在那裡，我第一次見到彩葉植物。”張炳華說，千篇一律的綠色植物已滿足不了人們的審美要求，回靖後，他就萌生了種植彩葉樹的想法。
“當時國內的彩色樹研究仍處於萌芽期，市場上優良的彩葉樹非常少，在泰州地區更是少見。”張炳華介紹，2009年，他在生祠鎮利珠村流轉了近百畝地，成立了泓森合作社，委託苗木公司從國外引進了16種珍稀彩葉楓，開始了創業之路。
種苗下地後張炳華沒日沒夜地守在大棚裡，觀察記錄植物長勢、適應情況。2012年，張炳華嘗試批量生產彩葉楓苗木，首批繁育的6萬棵“橙色夢想”楓樹因水土不服，只存活了4000棵，一次性損失200多萬元。張炳華聯繫上母校的老師，不厭其煩地討教學習，在跌跌撞撞的摸索中，珍稀彩葉楓終於在靖江生根。
這株“幻彩”顏色豐富，剛冒葉時是蘋果綠色，慢慢變成深綠，然後是粉紅、玫紅，到秋天就變成橘紅色；“本尼歐塔克”屬於歐洲紅楓的變異品種，除了道路綠化，也可用在航道、庭院等地方；這是我和美國專家合作培育的“普林斯頓金挪威槭”，是稀有彩葉楓樹種，填補了國內空白……站在五彩繽紛的楓樹林裡，張炳華如數家珍。
近年來，張炳華先後從美國、日本、加拿大等十餘個國家引進500多種彩葉楓，目前成功培育356種，種植面積達到500畝。同時，他還潛心鑽研出紅楓快繁育一體化智能控制器，感應式自動補氧設備，槭樹科植物葉面色彩校正裝置等設備，擁有2項國家發明專利，10項國家實用新型專利。
2、邀請農技專家坐鎮果園
彩色楓樹項目走上正軌後，張炳華謀求轉型。“現代農業發展勢頭很好，但單一搞苗木不是長久之計，一定要‘多條腿走路’。”張炳華的目標很明確：找有特色、附加值高的項目，油桃、黃桃進入了他的視線。
“靖江雖然地產水果品種很多，但大多集中在夏季上市。在四月底五月初這一段時間，水果市場青黃不接。倘若能抓住這個市場空擋，那銷路肯定不用愁。”張炳華說，他做過市場調查，上海、無錫等地的水果批發商對這個項目都非常感興趣。
看準商機後，2014年，張炳華又流轉500多畝地，成立江蘇楓茂農業科技有限公司，從安徽、浙江、上海等地引進9個新品種桃子在靖江試種，這些桃子分為油桃、黃桃以及毛桃三大類，其中油桃為主打品種。
新品種引種，張炳華頗為謹慎，項目動工後他先後邀請了揚州大學、南京林業大學的23位專家、教授組成“技術團”，定期駐田指導，及時解決各項技術難題。在實際種植過程中，他又邀請安徽省碭山縣和山東省壽光縣的兩位油桃種植能手以技術入股的方式入駐果園。
有了技術團隊和種植能手的指點，張炳華很快掌握了油桃和黃桃種植的技巧。“黃桃要和其他品種的桃子混搭種植，因為其本身坐果率差，要用其他的異性花粉去授粉。”張炳華說，桃樹人工授粉也很有門道，抖粉時要勻速，這樣授粉才均勻，掛果時易於生長。
一般桃樹要3年才掛果，5年進入豐產期。而楓茂公司的油桃、黃桃在眾多專家技術支持下，僅2年就掛果了。張炳華跟上海、浙江等地的水果批發商達成供銷協議，還與光明集團等大型企業達成供銷協議，銷路根本不愁。
3、三年“馴化”法國薰衣草
張炳華喜愛一切新鮮事物，有一股敢拼敢闖的勁兒。
因為種植彩葉楓，張炳華每年都要出國考察新品種。有一次去法國，他途經普羅旺斯地區，薰衣草正好進入盛花期，那片醉人的紫色花海讓他念念不忘。
回國後，張炳華想方設法引進9個品種的薰衣草在靖江試種了近300畝。“薰衣草觀賞性極強，非常適合打造旅遊經濟。”張炳華說，如果能成功馴化薰衣草，不僅花能賣錢，花海也能成為旅遊景點，可以取得旅遊收入，村莊環境也會更美，一舉三得。
剛開始，張炳華沒有弄清薰衣草的種植要求，不少種子沒能出芽。後來他邀請蘇州、浙江等地的園藝專家組成“專家包乾組”長期駐田指導，逐漸摸清了薰衣草的“脾性”。
臨冬時，張炳華採條扦插，放進塑料棚保溫，等到春天天暖時再在大田扦插，讓“怕冷”的薰衣草越冬率達到95%。經過三年“馴化”，薰衣草在利珠村開始了滾雪球似的扦插、移栽工作。2015年初，無錫、南京、連雲港、常州等地景區紛紛前來訂購，薰衣草花苗在手訂單達到2000萬株。當年，僅銷售薰衣草花苗，每畝淨效益就達到3萬元。
除了薰衣草，張炳華又引進了美國大馬士革玫瑰、歐洲月季、臺灣魯冰花等“洋玩意”。為了帶動村民致富，張炳華通過工廠化育苗的方式，培育標準化種苗，進而通過“公司+農戶”的方式，分發給周邊農戶及社員種植。楓茂公司為農戶免費提供技術、植保等方面的諮詢及服務，並統一價格回收、統一包裝上市。
現如今，村裡的老年人個個能在家門口掙錢，返鄉年輕人也直呼家鄉環境美翻了。利珠村儼然成了一個花園村，前來遊玩的人絡繹不絕。
