不久前，人社部、財政部發了一則通知，2020 年養老金整體會上漲 5%。
那麼，每個人的養老金都會上漲嗎？上漲後能多領多少錢？
一、哪些人的養老金會上漲？
根據上圖可以看到，此次的養老金上漲，針對的是2019年底前已辦理退休的人員，並且只針對企業和機關事業單位退休人員，也就是說，只有職工養老保險金會漲，不關居民養老保險的事兒。
而上漲的幅度，設定了5%的上限。各個省可以自行決定各自的漲幅，但不能超過5%，有可能某些省漲5%，而另一些省只漲2%，更具體的漲幅得等之後各地的人社局具體公佈。
算上這次，我們的養老金已經迎來了歷史性的“16連漲”。雖然上漲的幅度比不上往年：
2005-2015年保持10％以上，2016到2019年調整為6.5%、5.5%、5%和5%。
但在疫情肆虐的今年，就連第一季度的GDP都同比下降了6.8%，財政壓力如此之大的前提下，還能維持上限5%的漲幅已經很不錯了。
畢竟，物價也在飛速上漲，提高養老金的發放標準，才能更好的保障退休人員的老年生活。
二、能多領多少錢？
就算大家的漲幅都一樣，都是5%，實際拿到手的錢差距也挺大的。
假設遠大爺上一年的養老金是6000元，上漲5%以後，今年每個月可領6300元；
而遠大媽上一年的養老金是2000元，上漲5%以後，今年每個月可領2100元。
可見，去年的養老金越高，增長以後能多領的錢也就越多，並且時間越長，在養老金N連漲以後，這個差距會越來越大。
那麼，怎麼才能保障在第一年領到更高的養老金呢？你得先知道職工養老金是怎麼計發的：
職工基本養老金 = 個人賬戶養老金 + 基礎養老金
個人賬戶養老金 = 退休時個人賬戶存儲額 ÷ 計發月數（發放了幾個月，國家統一規定）
基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資 + 本人指數化月平均繳費工資）÷ 2 × 繳費年限 × 1%
可見，社會平均工資越高，我們每年發到手的養老金就越高。
除此之外，影響養老金髮放金額的一個重要要素就是你的個人賬戶存儲額，餘額越多，發的養老金就越多。
所以要想在退休時就拿到足夠高的養老金，就要注意：
①繳費期限越長，領的越多。交夠15年後，只要還有收入來源，不妨再多交幾年；
②繳費基數越高，領的越多。儘量按照實際工資足額繳納。
三、個人應該如何規劃養老
養老保險是從國家制度方面，為步入老年的我們提供穩定可靠的生活來源，從這一層面來說，我們還是建議大家人人都參保。
但是，僅僅靠社保來養老明顯是遠遠不夠的。更何況對80、90後來說，距離領取養老金還有二、三十年，更不能把希望寄託在這上面。
想要有一個更有質量的晚年、想要退休生活過得更安逸，就得提前制定完善的養老計劃。
基礎的比如多掙錢、多存錢，更進一步還可以試試各類理財：
安全穩健的，如定期存款、貨幣基金、年金險，適合大部分人；
有技術、有實力、心態還好的，也可以試試股票和債券，收益更高。前提是，你真具備投資這類資產的能力，且能承受較高的風險，畢竟虧起來，也不是開玩笑的。
期待我們都有一個富裕的晚年。
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