選擇安置單位，是轉業環節中比較重要的一環，今天從不同角度給大家說一下轉業安置單位。
從接收部門來看，地方主要有以下部門：
黨委：紀委、辦公廳(室)、政策研究室、組織部、宣傳部、政法委、統戰部、編辦、機關工委、臺辦、信訪局、老幹部局、檔案局;
群團：工會、婦聯、團委、科協、文聯、僑聯、社科聯、殘聯、紅十字會等單位; 人大、政協;
政府：辦公廳(室)、發改委、經信委、教育局、科技局、民政局、財政局、人社局、國土資源局、規劃局、城鄉建設委、城市管理局、環保局、交通運輸局、水利局、農業局、林業局、商務局、文廣新局、衛計委、食藥監局、體育局、審計局、統計局、安監局、民宗局、旅遊局、糧食局、法制辦、金融辦、僑辦、外辦、國資委、人防空辦、政府研究室、物價局、住房保障局;
參公：黨校、黨史研究室、市政公用局、園林綠化局、畜牧獸醫局、住房公積金中心、機關事務管理局、仲裁辦、地震局;
政法：法院、檢察院、公安局、司法局;
垂管：稅務局、安全局。
從類別上來看，當前接收軍轉幹部計劃分配的渠道主要有各地黨政機關、參公單位，事業單位，國有企業。
黨政機關。包括黨的機關、人大機關、政府機關、政協機關、審判機關、檢察機關，民主黨派和工商聯機關，也包括各級黨政機關派出機構。我們經常說的黨委部門、人大政協、政府部門、公檢法系統都屬於黨政機關。
參公單位。參公是比較口語化的一種表述，全稱是參照公務員法管理的單位，是指對政府委託或授權、具有行政執法能力的單位和不屬公務員系列的人員，參照公務員法進行管理。參公單位人員嚴格意義上講不是公務員，但在錄用、晉升、考核、離退等方面按照公務員法進行管理。
事業單位。國家為了社會公益目的，由國家機關舉辦或者其他組織利用國有資產舉辦的，從事教育、科技、文化、衛生等活動的社會服務組織。它具有公益性、服務性、實體性和知識性等特徵。按經費類型分為財政撥款、財政補貼和經費自理三種，也就是我們經常所說的全額、差額和自收自支。
國有企業。中央或地方政府投資參與控制的企業。國有企業作為一種生產經營組織形式，同時具有營利法人和公益法人的特點。其營利性體現為追求國有資產的保值和增值。其公益性體現為實現國家調節經濟的目標，調和國民經濟各個方面發展的作用。
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