當前，疫情席捲全球，對我市各類企業尤其是外貿出口企業產生極大衝擊，面對嚴峻形勢和複雜環境，為及時全面掌握我市企業受疫情影響生產經營困難情況，精準分析研判就業和勞動關係態勢，市人力社保局成立防風險保就業促和諧工作專班,專班有哪些硬核舉措呢，讓我們來了解一下吧！
數據監測
01
擴大監測覆蓋面，持續跟進用工狀況和勞動力市場供求變化，根據監測掌握到有關情況，提出具有可行性和可操作性的具體建議和意見。
（用工監測）
調劑調解
02
摸排企業用工需求，充分發揮勞動力調劑服務平臺作用，精準摸排培訓需求，鼓勵企業通過加強員工培訓苦練內功，化危為機。
（用工調劑）
穩定勞動關係
03
倡導員工愛崗敬業，與企業同舟共濟，共渡難關；引導企業防控生產要抓實、社會責任要履行，不裁員少裁員，穩崗穩員。依法及時就地解決勞動糾紛，儘量以柔性方式處理勞動關係矛盾糾紛，企業違反相關法律法規的，將及時立案查處。
如“您”遇上勞動關係類政策諮詢或者投訴，歡迎撥打以下電話：
市本級：81503268/81505311
越城區：88307132/85132733
柯橋區：84126760/84126762
上虞區：82425913/82120310
諸暨市：87262009/87012806
嵊州市：83125226/83278099
新昌縣：86240003/86240001
星光匯聚，眾志成城。接下來,防風險保就業促和諧工作專班將牢記人社理念，主動作為、勇於擔當，市縣聯動，形成更強大工作合力，全力以赴保障我市勞動關係和諧穩定。
供稿：市勞動保障監察支隊 李飛飛
審核：邊華佳 李其遠
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