职场疑问:如何高效求职面试?

职场疑问:如何高效求职面试?

你好!我是“职场资深者广东老书生”,很高兴回答你的提问,你的问题带有很大的广泛代表性,很有意义也很有价值。

我从下面几点阐述我的看法,供你参考。

一.高效的面试来自于充分的准备

1.事前准备好自己的求职简历等资料

简历简洁,忌长篇大论。一句话可以说明的,绝不要拖拉成两句,面试主考官没有那么多时间和耐心去看你的一大堆废话。

排版大方,内容最好控制在两张纸以内,贴上近期最精神的照片。

优势长处突出表达:主要成绩,哪些社会实践、工作经历,突出你的职业技能(包括相关的资质证书等),性格优势,长处在哪里?

应聘时,记得用职场使用的文件袋装好带齐所有的资料,证件,证书等等。事前规划好去的路径,一定要提前到场,不能迟到!不能迟到!!不能迟到!!!


职场疑问:如何高效求职面试?


2.事前做好面试场景的练习准备

凡事预则立,不预则废。

在家里自己先对着镜子,模拟应聘时的场景对话:

首先微笑致意,问候主考官,留下彬彬有礼的职场好印象。

其次是自我介绍,姓名,年龄,毕业院校与专业,是初入职场还是工作多少年?个人性格特点,优势长处是什么?


职场疑问:如何高效求职面试?


第三,是很多人会忽视的问题:如果主考官提问题,我一时半会转不过来,怎么办?这是经常会碰到的,要做好自己的语言过渡,情绪过渡的准备。比如,这个问题,我虽然还没有碰到过,但是我觉得…

第四,保持平常心,哪怕此次成功不了还有下一次,只要做好不断的总结,不断试错过程就会找到自己的弱点,去改进,去完善。下次就会靠近成功了。

第五,整个应聘过程,紧张情绪一般都是会有的,没有关系,应对的办法和提高应聘成功率,其中一个小秘密就是:

请你尽量保持微笑!微笑!!微笑!!!

二.善于沟通和表达,现场表达是最为关键的环节

1.形象要设计好

主要有:发型,衣服的合理搭配,精神状态好。

情绪控制:放松心情,控制紧张情绪

2.情绪控制

先要暗示自己,不要紧张,让情绪舒缓一下。开口说话时,尽量以平缓语气,语速中速,不要太快,紧张时说话快反而坏事。

3.情景模拟练习

自己的面试应答主要环节,都可以先在家里做练习,这样就比那些没有准备的人,多了应对的成功可能。对可能出现的想不到的问题,也以本文提到的语言过渡句,情绪过渡段等来争取思考应对。


职场疑问:如何高效求职面试?


三.做好对应聘单位的了解和应对准备工作

1.了解行业、企业、岗位

事先了解行业,再了解目标单位的主要情况,这些资料可以在公开的网络上找到的。

2.展现自己

设计好话语,在自我介绍环节中,适当地加入自己对应聘单位的了解,特别是对应聘岗位的理解,自己在这方面有哪些相对应的知识,能力,资质证书等等。

最后总结:不管你看到的职场经验有多少,最后最重要的还是要靠自己!靠自己!!靠自己!!!你要积极的心态,积极地每次都能总结自己的经验,积累起来,就是宝贵的职场竞争力提升的所在!没有实际的历练,别人的再多的职场经验,都只是你的教训你的问题。这是实在的体验。

有过路过的职场朋友,如果你也有职场问题,欢迎关注我@“职场资深者广东老书生”,我们共同谈谈职场!


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