富士康員工曬工資單，一個月工作356小時，但是回報率卻被廣大網友議論紛紛。
富士康是全國內最大的代加工廠。曾在巔峰狀態的時候，廠裡面的員工就超過幾萬人，隨著疫情對實體經濟的打擊，再加上一個多月的封城封路，工人無班可做，掙不了錢，紛紛辭職。
有自稱富士康員工的網友在網上爆料了自己的工資，從工資條上我們可以看到，這位富士康員工一個月工作了356個小時，但因為基本工資比較低，一個月下來卻只有6000多塊錢。
工作時間如此之久，卻只換來區區6000塊，這讓現在找工作的年輕人唏噓不已，實際經濟和工廠確實是雪上加霜，如果這些企業還是按照以往的管理方式去經營生產，那自不必說將會面臨淘汰，工人的用工成本取決於對未來可用技能的掌握。
對此有網友紛紛發表看法：
1，奉勸大家一句年輕人千萬不要進工廠，工廠待久了重複同樣的工作是會變傻的，而且嚴重跟社會脫節，還是在58同城上找個正常的工作好。
2，這年頭，關係決定了你百分之30的工資，別抱怨工資低，那是你沒有關係！咱們就是這樣，一人得道雞犬升天。不過也別嫉妒，有人的地方就有江湖，就有不公平，所以說沒本事就註定貧苦。
3，現在進廠沒有5500以上誰幹啊？我們公司部門保底5500，正式員工可以拿6500左右，每個月還能休息兩天，可以多在58同城上看看這樣的工作！
4，噴子真多！富士康比起連勞動法都不遵守的工廠好太多了。吃飯雖然扣錢，但是你有很多選擇吃什麼，吃多少扣多少，絕不拖欠工資，享受所有員工應有的福利！每天加班兩小時，八點上班七點下班，評論的加班到九點十點的不少吧？那是因為你們想多掙錢，怨不得別人。
5，我送過快遞，做過五金廠，電子廠，很多人說電子廠不累，我感覺電子廠最坑，拿著最低的工資幹著最累的活
6，我們這裡雜工才2700一個月，一個月休息一天每天最少上11個小時，廠裡有但是不包吃，廠裡的宿舍都是三合板隔的，沒有空調沒有熱水器，冬天到了自己燒水。宿舍裡面除了4張床其它什麼都沒有，沒有什麼衣架櫃子桌子凳子通通沒有，在富士康的你們還有什麼可抱怨的？我們以前想進都進不了，羨慕死你們
其實，我們需要先穩下自己的心態，技能的掌握和學歷的提升是每個職場人永恆不變的話題，富士康這樣的大公司畢竟是大廠，比較正規，在職場風險不定的情況下，大家可以保持靜態觀察，立足現在。
更多文章請關注頭條號“釘釘數字化案例庫”，瞭解新風向職業“數字化管理師”
