天然大飛魚
您好，惠州華圖教育為您解答～
想要報考今年廣東省考的朋友要如何選擇適合自己的職位?廣東省考中有哪些崗位比較好考?下面來看看省考中不同職位的區別。
一、本地和外地的區別
這裡所指的本地和外地，是你想要報考的崗位所處地區。一般來講，考生都會選擇報考自己所在地區的公務員，因為家鄉的親情、人脈擺在那，甚至很多人想到以後輝煌了還可以更好地惠及自己人。也有人會選擇去別的地方，無非是想跳出來，換個環境，去證明自己;還有就是“廣撒網”式的考試，中標的是外地的崗位。
如果你家庭背景一般，亦或者是人脈關係都在本地的話，建議選擇本地的崗位，不要滿腔熱血的選擇外地的崗位，因為現實很殘酷，異地調動也是靠緣分的。或許有人會說以後可以通過遴選回去，但一般來說是比較難的，一則是遴選一般只面向本地區，二則是遴選單位本來就已經有合適的人選了，對於處於外地工作的你，想通過遴選進去，雖然是一種方法但難度很大。當然，如果你自身實力強大的話，考哪裡都一樣，那不過是敲門磚，誰都阻擋不了你前進的步伐。
二、基層和市直及以上單位的區別
公務員崗位設置上，縣級及以下崗位屬於基層，市直及以上單位是上級部門。
選擇基層崗位，競爭會相對小些，要求也沒那麼高。但基層更加辛苦是一種普遍共識，特別是鄉鎮一級的公務員，加班加點是常態，一年四季會因為防山火、防颱風、抓整治等各種專項行動而取消週末;還要練就成為“萬花筒”的本事，哪裡需要就出現在哪裡。當然，在基層一線幹過的人，所掌握的群眾工作方法，是最接地氣的、也是最實用的，加上現在中央提倡的注重基層工作經歷的用人導向，在基層歷練對個人以後的成長進步是很有幫助的。
選擇市直及以上部門的崗位，它的要求往往高些，比如說：崗位設置上，基本上是個位數，但報考的人多，所以會出現某個崗位成百上千的人競爭;學歷上，報考的起點是全日制本科，甚至現在很多崗位多趨向於要求研究生以上，等等這些，在每次的“公考”中都有體現。在市直及以上部門中工作，得到的機會也多，升職、培訓、深造的幾率更大、面也更廣、更為容易。
三、直屬機構和普通單位的區別
這裡說的直屬機構是指上級垂直管理的單位(機構)，只受上一級該系統部門領導，不受該級人民政府領導。比如海關、國稅、地稅等部門，是上級駐地方的機構，受上級系統部門的領導，一級級的。選擇這些部門，需要更為對口的專業知識。當你成功進入某個系統時，個人的薪金待遇會比當地普通單位的人好，像工資待遇、住房公積金等方面都會高些。但進入這些部門，升職空間會相對狹隘，它不像其他普通單位可以交流任職，想要進入領導崗位，需要經過更長時間的努力。
普通單位，指的是地方政府各個職能部門，比如說教育局、國土資源局、交通運輸局等單位。進入這些單位之後，個人的薪金待遇和地方經濟發展密切相關，沿海經濟發達地區的公務員待遇往往好過中西部地區，因為經濟基礎決定了一個地方的財政收入。同理，想在普通單位升職加薪，也是需要個人不懈的努力的，但選擇的面更為廣泛，可以去其他單位，也可以去下級政府任職。
四、核心部門和一般部門的區別
核心部門，指的是各級政府的黨委辦公室、政府辦公室、組織、紀檢、發改等部門，它們是一個地方政府正常運轉的權力中樞，負責上傳下達、人事調配、執紀監察、立項審批等職權。進入這些部門工作，忙是正常的，加班加點是常態，經常有人散步路過機關大院，看到幾個亮燈的辦公室，基本是上述單位的人在趕工。雖然說在這些單位幹活是苦逼的，但機會大啊，只要你熬過了，就有比一般部門多的多的機會進入領導行列，這是其他任何單位所不具有的優勢。
一般部門，是相對而言的，它更多指向的是一些負責具體執行政策的單位，比如科技、衛計、審計等部門，它們的職能比較專一，負責某一特定領域的政策落實和執法監管。進入這些單位，工作量沒有核心部門那麼大，基本上不用“5+2”“白加黑”的幹活，但這就如同權責統一的道理一樣，你沒有付出那麼多，你升職進入領導行列的機會也更為不易。
現階段，就業壓力大，創業也艱難，很多人仍然把考取公務員作為擇業首選。“考得好不如報得好”，選擇對的崗位對於提高成功率、對於未來發展都是至關重要，希望上述看法能對大家有所裨益～若想要獲取更多備考指導，可以關注惠州華圖教育～
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我個人覺得，考取廣東省這兩個地方的公務員性價比最高。
一、如果是廣東人，考自己所在的家鄉，地級市直公務員或開發區的公務員性價比最高。
二、如果是外地人，考廣州市的公務員，性價比最高。
具體原因分析如下：
公務員的工資收入，一般是與當地財政的經濟收入和居民的消費水平相關，一般是相當於或高於當地居民人均可支配收入的平均水平。珠三角，深圳等地區的公務員工資收入比較高，但當地的消費水平也高，房價也高。綜合分析，各地方的公務員的工資收入綜合性價比是差不多的。
如果你是廣東本地人，考取自己家鄉的公務員，有很多優勢。
一是可以兼顧家庭，照顧父母和小孩，減少許多家庭開支；
二是能整合一些資源優勢，比如在開展群眾工作中，沒有語言障礙，溝通暢快，工作順利。
三是在工作上遇到一些困難，可以快速地和家人商量研究解決。
四是當地公務員最高工資收入的是地級市直公務員或開發區的公務員。
因此廣東本地人，考此這些地方的公務員性價比最高。
如果你是外地人，選擇考取廣州（省委、省政府所在地）地方的公務員，工資收入高，政治前途比較好，升遷的機會比較多。
1.工資收入比較高，廣州市作為廣東省會城市，公務員的收入一般比其他地方城市的收入高。
2.工作所在地單位最高級別領導，可以達到正部級甚至國家級，接觸高級別的領導機會多，升遷的機會也比較多。
3.工作單位具有獨一無二的地域優勢。也許你考取的單位就是一個最基層的單位，但還是具有很強的地域優勢，因為很有可能，一個省部級單位就和你現在工作的單位只有一牆之隔。
如果你的工作能力比較強，常常被上級單位借用的，在工作中，埋頭苦幹，就有機會得到借用單位領導的賞識，就會正式調動你過去工作。往往這些單位的級別都是比較高的，這是其他地方公務員沒有的優勢。
總而言之，最貴的，不一定是最好的。但最適合你的，一定是最好的！也就是性價比最高的！
以上建議，希望對你有所幫助。如果喜歡我的回答，請關注我的頭條號，我將提供更多的公務員考試資訊，助力你早日公考成功上岸！
公考經驗分享
就假設有性價比一說，因為樓主沒指明是哪方面的性價，那圖圖就從兩方面進行理解分析。
經濟和生活方面
我們可以看看三類地區的工資水平：
一類發達地區：廣州市7000，深圳市8000，珠海市7000，東莞7000。
二類發展中地區：中山市6000、佛山市6000，惠州4000，江門市5000。
三類欠發展地區：韶關市、湛江市、汕頭市、肇慶市、茂名市、梅州市、汕尾市、河源市、陽江市、清遠市、潮州市、揭陽市、雲浮市的市直單位3000-3500元/月，下屬縣2000-2500元/月，鄉鎮1800-2000元/月。
一、珠三角工資排名：
1、深圳市到手6000--8000元，全年合計：15萬以上。
2、東莞市到手5000--7000元，全年合計：12萬左右。長安虎門厚街可達15萬。
3、珠海市到手6000--8000元，全年合計：12萬左右。
4、廣州市到手4000--8000元，全年合計：11萬左右。羅崗番禺南沙可達13萬以上。
5、佛山市到手4000--7000元，全年合計：10萬左右。順德南海可達12萬。
6、中山市到手4000--7000元，全年合計：10萬左右。小欖古鎮可達12萬。
7、惠州市到手4000--6000元，全年合計：8萬左右。
8、江門市到手3000--5000元，全年合計：6萬左右。
二、性價比排名：1、中山；2、東莞；3、珠海；4、佛山；5、深圳；6、惠州；7、廣州；8、江門。 三、公平度排名：1、深圳；2、廣州；3、珠海；4、佛山；5、東莞；6、中山；7、惠州；8、江門。
晉升空間/職業發展
個人覺得是廣州啊，單位多，崗位多，機構也多，而且是省會城市，有很多省級單位在那裡，比如省政府啦之類的，在那些部門一個是晉升的機會多，另一個就是能晉升的空間大，舉個例子，同樣是財政，在廣州的財政廳，能當到最大，就是財政廳長，正廳級啊，而在珠海，只是財政局長，正處級，差距明顯哦，而且作為副部級城市還有一個好處就是，同樣的職位，比其他城市高半級至一級，像廣州的派出所所長，就是副處級，而珠海的只是正科級，同樣的副部級城市還有深圳，所以如果想在仕途上有所發展，可能去廣州深圳的發展機會大一些，當然跟個人人脈因素也有關係，假如你有個親戚在某市當市長，那肯定是去他所在的那個市得到發展的機會是最大的。
說在最後圖圖認為報考公務員要報考最合適自己的，最合適的才能算性價比最高的。珠三角，廣深佛珠莞，待遇都不錯，我們廣東人想考公務員、教師、事業單位，不是覺得哪裡好就去哪，而是能考到哪就去哪，競爭太大了。希望能夠幫助到您！
