今年以來，肥鄉區不斷完善制度機制，靶向施策、精準發力，紮實推進“抓黨建、促脫貧、保小康”活動，進一步凝聚黨建引領促脫貧、集中攻堅奔小康強大合力。
突出黨建引領。該區深入開展“基層黨建質量提升年”活動，聚焦村黨組織書記不勝任脫貧攻堅奔小康要求和村級班子不團結、凝聚力戰鬥力不強等突出問題，對全區265個村，特別是剩餘82名未脫貧人口所在的21個村和集體經濟收入薄弱村基層組織建設開展全面排查，初步確定22個軟弱渙散黨組織作為重點整治對象。圍繞推進鄉村四支隊伍“四化”管理等內容，推動農村基層黨組織全面進步、全面過硬。在此基礎上，實施“整鄉推進、全區提升”工程，開展“紅旗黨支部”“精品黨支部”評選，全面開展基層黨建示範鄉鎮創建，使其成為帶領群眾決勝脫貧攻堅的堅強陣地。
突出完善制度。省市部署“抓黨建、促脫貧、保小康”後，該區把“五大行動”任務目標分解到組織部等20個責任部門和9個鄉鎮，建立任務清單、責任清單和措施清單，明確目標要求和完成時限，並制定清單管理等12條具體推進措施。區直相關職能部門和鄉鎮分別設立專門機構，收集整理政策依據，整合資源，提供支持保障，層層落實責任，合力推進活動開展。同時，區委常委會堅持定期調度，對活動開展情況進行分析研判、解決突出問題。
突出精準發力。為確保全區剩餘23戶未脫貧人口如期脫貧，該區堅持從增設扶貧專崗等方面入手，推動幫扶工作開展。一是制定“1+4”幫扶措施。在原來幫扶責任人基礎上，新增4名幫扶脫貧責任人，成立區鄉村三級幫扶脫貧團隊，實施一戶一方案，一戶一策略進行管理。二是助力復工復產。
加大對扶貧微工廠復工復產指導、服務和保障力度，截至目前，全區45家扶貧車間已全部復工，帶動335名貧困戶。三是設定扶貧專幹等33個農村特設崗位，通過肥鄉人社等公眾號積極發佈推廣，開展線上招聘，為農村勞動力尤其是貧困勞動力提供就業崗位。摸排農村勞動力培訓意願，有針對性地開展就業扶貧培訓，力爭培訓一個、就業一個、脫貧一家。四是狠抓扶貧領域腐敗和作風問題。今年以來，查處群眾身邊腐敗和作風問題線索42件，已辦結14件，處理26人，返還群眾款物0.397萬元。
突出資金保障。加強對2020年456萬元村級組織運轉經費管理使用，在全額落實駐村工作隊8萬元工作經費基礎上，今年專門協調財政部門，為區派駐村工作隊劃撥41萬元工作經費作為抗疫專款，為156名駐村幹部免費辦理太平洋傳染病救助責任保險，因病毒感染導致身故的，補償一次性救助金20萬元，解決扶貧幹部後顧之憂。對2016-2019年90個扶持村2019年度收益獲利情況進行摸底，積極協調去年未分紅到位的19個入股交投項目村，實現每村分紅6萬元，並在全區“消零”基礎上，加大“消薄”力度，增強村黨組織經濟基礎。
突出正反激勵。全區制定考核辦法，把活動開展情況作為領導班子和領導幹部2020年度綜合考核和鄉鎮黨委書記抓基層黨建述職評議考核重要內容，對在活動中迎難而上、表現突出的黨員幹部，宣傳表揚；對組織不力、問題突出的，通報批評；對態度不端正、整改不到位的，約談相關責任人，並嚴肅追責問責。
邯報融媒體記者謝偉娜 通訊員李耀彩
