為深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中全會精神，以及上級有關會議和文件精神，2020年以來，誠達公司黨組通過構建“1234”工作體系，從四個方面部署全年黨建工作，推動公司黨建工作提質升級再上新臺階，以高質量黨建引領公司高質量發展。
一個統領
2020年，是國家全面建成小康社會和“十三五”規劃收官之年，誠達公司黨組將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，旗幟鮮明講政治，加強政治建設為統領，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，切實提高政治站位，在打贏疫情防控阻擊戰、全面復工復產、四區建設等重大任務上，敢於擔當，勇於作為，持續推動上級各項決策部署在企業落地生根。特別是在脫貧攻堅三個月的衝刺階段，將切實履行好國企責任全面助力公司結對幫扶村——綏陽縣風華鎮金承村。
兩個目標
堅持黨的領導，加強黨的建設，是國有企業的“根”和“魂”。2020年，公司將堅定實現黨建工作提質升級和實現黨的建設與生產經營深度融合兩個目標，通過分解責任、落實任務、制定措施、紮實推進，進一步夯實基礎，補齊短板，改革創新，推動公司黨建工作再上新臺階；聚焦標準化廠房建設項目、1號棚戶區改造建設項目、2號棚戶區改造建設項目等重點工作，深化“四融入四發力”工作實踐，把黨組織和黨員的力量轉化為推動在建項目問題解決、實現高質量發展的力量。
三個關鍵
緊緊抓住黨建工作責任制落實、強化黨內法規制度執行、突出問題整改三個牛鼻子。通過嚴格落實黨建工作責任制，持續優化黨組書記彙報年度黨建工作、黨組書記抓基層黨建述職評議、黨建工作考評三項舉措，推動責任層層傳遞、壓力層層傳導、任務層層落實；通過抓好黨內法規的宣傳貫徹落實，建立系統完備、科學規範的黨建制度體系，進一步強化公司黨員制度意識，維護制度權威；以“問題為導向”，將巡視巡察出的7大方面40個問題制定改進措施時間表，逐項逐條推動整改，切實通過整改實效促進黨建工作質量提升。
四個著力點
以幹部人才隊伍建設、基層黨組織建設、宣傳思想文化工作、紀律作風建設四項工作為著力點，持續強化提升。公司將著力圍繞人才隊伍建設，堅持公平公正的選人用人原則，營造公開透明的選人用人環境，鼓勵幹部隊伍積極擔當作為；著力圍繞基層黨組織建設，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，增強企業攻堅克難的戰鬥力；著力圍繞宣傳思想文化工作，切實加強宣傳思想的敏感性，持續抓好公司微信公眾號平臺建設，凝聚推動和諧發展的正能量；圍繞紀律作風建設，重點關注項目建設方面，維護公司風清氣正的政治環境。
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