“拓宽公务员队伍来源渠道”！未来几年公考形势大好？

2019年，中央发文提出，要深化分类改革，提高管理科学化水平;拓宽公务员队伍来源渠道，优化队伍结构;强化培养锻炼，提升能力素质;完善考核机制，发挥激励鞭策作用。有些小伙伴们不仅开始思考，文件中提到的其要拓宽公务员来源渠道，优化队伍结构，对于广大准备参加国考的小伙伴们来说，是否意味着未来几年公考形势大好，上岸的机会更多了呢?

其实从去年体制内的频繁改革开始，很多打算报考公务员的同学就有些担心，毕竟很多人是奔着公务员稳定去的，频繁的改革特别去编撤编等是让很多人感觉体制内也是“危机重重”。

但是自新公务员法开始实施，对公务员加班补助、职级职务并行等方面的完善，使得很多同学又开始对公务员羡慕不已。

中提到拓宽公务员队伍来源渠道，优化队伍结构更是让很多同学心动不已，不过说起来，公务员的优势的确是比较大，不说工作稳定，公务员的福利待遇，社会地位等诸多方面也都是其他职位所不能比拟的，再加上新公务员法中的那些对公务员有利的几点优势，可以说是十分吸引人了。

现在又有官方发文说将会拓宽公务员队伍来源渠道，至于具体如何实施，目前没有相关的文件或者政策有详细的说明，咱们也不能确定。但是可以知道的是，以后公务员的发展必定还是十分不错的，所以这个扩宽来源渠道还是值得期待一下的，不过想必不管怎样的渠道，竞争肯定都不小，所以如果大家想成功上岸的话，还是得努力提升自己。