優秀年輕幹部是推進黨和人民事業最重要的戰略資源，發現、培養和使用年輕幹部是黨的組織工作最重要的一項任務。當前，年輕幹部在培養和使用過程中基層導向逐漸凸顯，越來越多的年輕幹部願意到基層一線歷練增長才幹，基層練兵場的作用正在不斷髮揮。
基層一線歷練能夠提高政治修養。基層一線是黨執政的基礎，基層工作順不順利直接關係到基層人民群眾的生活幸福不幸福，黨的執政基礎穩不穩固。讓年輕幹部到基層一線去學習、生活和工作，能夠不斷提高黨性修養，自覺加強在實踐中的政治歷練，把自我的追求融入到為人民群眾謀幸福的大局中去，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、落實“兩個維護”，旗幟鮮明地在基層講政治，在理想信念、政治信仰、人生價值、道路觀念等方面，始終保持清醒的頭腦。
基層一線歷練能夠永葆為民情懷。在基層一線工作，就是和人民群眾面對面打交道，就是直麵人民群眾生產生活中遇到的各種困難，就是把人民群眾放在心中最重要的位置。要切實踐行黨的群眾路線，始終保持黨同人民群眾的血肉聯繫，善於從人民群眾中汲取智慧和力量，急民之所急、想民之所想、痛民之所痛。要堅決與群眾觀念淡化，沒有把人民群眾當親人，甚至損害人民群眾利益的行為和人作鬥爭。要始終把自己工作的出發點和落腳點放在為基礎人民群眾謀幸福、謀安全、謀發展上，把黨的各項利民政策和舉措落到實處，用人民群眾的口碑檢驗自己的工作成效。
基層一線歷練能夠錘鍊過硬作風。基層一線多為條件艱苦、困難突出、經濟落後的地方，在基層一線工作歷練首先要克服客觀困難，要養成求真務實的工作作風，力戒形式主義、官僚主義，真正把為民的好事辦好辦實。在基層一線工作，就要養成敢於攻堅克難、迎難而上的作風，只有這樣才能應對情況複雜多變的基層環境。
年輕幹部在基層一線歷練成長是促進幹部成長成才的有效手段，必須不折不扣落實好，每一位進入公務員隊伍的幹部都要經歷基層的洗禮才能成長為讓黨放心、讓人們滿意的高素質幹部。（李木子）
