自省級文明城市創建以來，我縣各部門不斷強化基層黨組織的凝聚力和戰鬥力，充分發揮了黨支部戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用，加快推進新時代文明實踐中心（所、站）建設，並深化開展志願服務活動，打通社區治理神經末梢，暢通社區民意反映渠道，為創建省級文明縣城提供支撐和保障。
黨旗引領 滿心服務
夢筆社區以服務為核心，創新社會管理，結合轄區內人口狀況、地理位置等因素，科學劃分5個片區，合理設置14個共建單位工作區域，每月根據共建考評要求，對共建單位在日常巡查、營造氛圍、處理機制、督察督辦、整改到位等方面情況進行評分、公佈。
為了順利開展好“在職黨員進社區”工作，社區黨支部適時建立了社區在職黨員聯絡微信群，並聘請了68位樓棟（弄、巷）長，並由各樓棟（弄、巷）長建立各自的黨員群、業主群，讓黨支部直接延伸到小區、樓棟的日常事務工作中，形成了以黨組織為核心，居委會、業委會、物業公司、轄區單位四方組織聯建、工作聯商、服務聯辦、責任聯擔的機制。社區還依託“群眾說事室、群眾說事熱線、群眾說事亭、群眾說事箱”開展“群眾說事”特色服務，通過“群眾說事”公開欄，公開領辦責任人、辦理進展情況、辦理成效以及群眾滿意率，做到事事有回應，件件有落實，每個月在群眾說事亭公開群眾對說事滿意度“評議”結果，規範辦事流程，讓群眾監督說事辦理全過程，做到民有所呼，必有所應。
此外，該社區作為全縣“三社聯動”唯一示範點，資助社會組織購買服務項目以夢筆社區為依託，浦城縣小丹桂青少年社會工作服務中心志願者團隊為實施主體，共開展了20批次活動，共計為2500餘名社區群眾提供了生活關懷、醫療社會保障及精神文化需求等幫助。
（張依婷 整理）
推動機關力量下沉
提升社區治理水平
為紮實推進黨建引領社區治理水平，縣委組織部、縣直機關黨工委聯合下發《關於進一步深化全縣機關企事業單位在職黨員到社區報到開展志願服務活動的通知》，在全縣推行“機關聯社區、黨建促治理”機制，加強共建單位與社區的組織聯建、黨員聯管、資源聯用、活動聯辦、服務聯做，助推社區治理水平穩步提升。目前，全縣160個機關企事業單位黨組織與城區16個社區黨組織結對共建，全縣2631名在職黨員到居住地社區報到。同時選出622名樓棟（街巷）長，其中黨員514名，佔比82.6%。
縣委組織部、縣直機關黨工委通過適時下發工作提示、推送工作信息、隨機走訪瞭解、約談提醒通報、強化激勵機制、完善機關黨建聯繫片等方式，充分發揮機關黨組織戰鬥堡壘和黨員先鋒模範作用。據統計，疫情期間我縣成立臨時黨支部11個，組建“黨員志願服務隊”148支，入戶排查13520戶，勸導取消各類聚會聚餐4024場次，參加97個卡口值班值守。在職黨員持《報到服務證》到居住地社區報到，結合自身資源、能力、特長主動認領任務，帶頭參加社區各種服務居民群眾的活動，據統計，參加社區志願服務8792人次，為群眾辦實事好事879件。樓棟（街巷）長深入群眾收集社情民意，協調解決各類矛盾糾紛150餘件。
（葉永仕 整理）
以黨建引領社區治理
助推文明縣城創建
實行樓棟長制、開展社會宣傳、督查街道秩序……自文明城市創建工作開展以來，縣文明辦通過不斷強化基層黨組織的凝聚力和戰鬥力，把“黨建+創建”模式，有機融入到志願服務、社區治理、文明勸導、素質提升等各項工作中，讓黨建引領作用能夠得到充分發揮，助推文明城市創建。
在開展文明城市創建工作中，縣文明辦紮實抓好城鄉居民文明素質提升工作，持續開展身邊好人、道德模範、文明家庭等評選活動，著力培養文明鄉風、良好家風、淳樸民風，帶動和弘揚社會新風，通過媒體報道、專題業務培訓等多種形式進行宣傳普及。
2020年，縣文明辦制定下發了《關於深化拓展新時代文明實踐中心（所、站）建設試點工作的實施方案》，將文明實踐中心所站建設情況納入縣委意識形態考評。同時，該辦主動配合縣委組織部、縣直機關黨工委、縣社區辦，全域推進黨員志願者到社區報到、片區長責任單位參與社區共建、樓棟長（弄、巷）長志願者參與社區治理新格局，深入推進志願服務制度化常態化。
（劉莉輝 整理）
打通社區治理“最後一公里”
為了不斷提升社區治理工作成效，南浦街道黨工委加強社區幹部隊伍建設和工作經費保障，將社區治理工作納入精神文明和績效工作。同時，通過進一步規範社區管理、不斷優化社區服務、改善社區環境等來健全社區治理工作長效機制。
南浦街道還運用樓棟街巷長管理來輔助網格化管理。樓棟街巷長管理可以當好政策法規的宣傳員，及時將黨和政府的方針、政策精神用最接地氣的方式傳遞給居民；可以當好全心為民的服務員，協助社區完成各項工作，提高社區工作效率；可以當好社區管理的監督員，以雙向監督的形式，樓棟街巷長通過入戶、電話、微信等方式掌握居民動態及近況，並向社區彙報，居民則通過公示牌反向對其監督；可以當好社情民意收集員，擴大樓棟長和居民參與社區管理和服務的發言權，打通服務群眾的“最後一公里”。
（馬啟燕 整理）
探索治理新方法
推進治理現代化
縣社區辦積極探索社區治理新方法，紮實推進社區治理工作，通過拓展各類社情民意的反映渠道，同時對訴求快速處置反饋，提升群眾滿意度。積極召開黨員志願者任務清單認領工作座談，將相關內容製作成視頻，向黨員推送，同時接受社會監督。指導社區治理助力隊伍開展工作互動，引用各方資源，助推社區治理工作。
此外，還對一些有能力參與社區治理的社會組織、企業、民間團體、個體工商戶等社會力量，縣社區辦積極引導。改善社區服務場所補足社區工作人員、經費不足的短板，將原新華醫院住院部3樓、4樓移交給河濱街道建設社區居民委員會使用；將興華路部分店面調整給夢筆社區作為綜合服務用房使用。開通“浦城縣社區幸福e站”，同時通過社區幹部微信工作群，將本縣的社區治理信息、防疫工作要求、用工信息等內容，及時推送給本轄區黨員、社區樓棟長等微信工作群。對群眾自治成效明顯的小區，縣社區辦加大培育力度，並將其做法向各全縣推送。
下一步，縣社區辦將認真貫徹落實縣委、縣政府的部署要求，進一步加強社區治理工作，提升群眾安全感滿意率，加快建設“產城景文”融合發展。
（吳丹 整理）
堅守初心 當好樓棟長
一個基層黨組織就是一個戰鬥堡壘，一名黨員就是一面旗幟，作為一名樓棟長，我更要提高思想站位，守住初心，堅決服從社區的安排。”河濱街道建設社區林委宿舍樓棟長鄧華說，他在工作中邊幹邊學，不懂就向社區的工作人員請教。
在防疫工作中，他帶領轄區內黨員緊密配合社區工作，採用“線上線下”相結合的方式入戶排查，摸清林委宿舍共有112戶的基本情況，帶動樓棟居民積極參與疫情防控和社區治理工作。在人居環境整治中，他對小區中居民違章搭建柴火間、飼養雞鴨、亂扔垃圾、亂牽線晾曬衣物等現象進行多次規勸，積極推進文明整潔的樓院的創建。
實施網格化管理，要樹立一盤棋觀念。在工作中，鄧華盡力做到與社區無縫對接，社區利用大數據與樓棟長資源共享，樓棟長及時向社區反饋情況。主要通過以黨員為主體，利用網絡平臺和線下走訪為依託，組織監督與公眾監督相結合，務求做到全面掌握林委宿舍居民的動態情況，使網格管理與服務更加規範化與精細化，管理實現由分散到統籌轉變。
“眾人拾柴火焰高。”在鄧華帶領下，林委宿舍樓居民形成人人參與社區共治、共建、共享的主人翁意識，自覺配合社區的各項工作，服從管理，相互監督，形成共識，共同管理好樓棟，共建文明社區。
（柳志勇 整理）
讓社區黨建“活”起來
縣林業局在基層黨組織建設工作中不斷創新體制機制，採取“一化十聯”黨建工作新模式，及時搭建單位與社區之間順暢溝通的橋樑，打開了“機關聯社區，黨建促治理”的新局面。
2月，縣林業局響應縣委、縣政府的號召，第一時間組織本單位黨員到所在社區報到，及時領取任務清單，全力配合社區做好人居環境整治、防疫宣傳、社區文化等工作。
在社區選聘樓棟長期間，縣林業局黨員積極報名，並有8名黨員被聘為樓棟長，積極為樓棟（弄、巷）的居民服務。並按樓棟建立微信群，積極宣傳政府公共服務政策、服務項目辦理流程、工作活動通知等，確保各類政務信息能及時向群眾宣傳解讀。
同時定期組織人員和社區共同進行幫扶、文明勸導、清潔家園志願服務等活動。每個星期派一名黨員到蓮花社區居委會學習，讓機關幹部都能體驗一下基層的工作，並同老百姓直接接觸，參與社區綜合管理工作，把居民的意見收集反饋上來，增進彼此的溝通。線上與線下齊動，助力社區治理。
（黃乾曄 整理）
來源：浦城新聞
