4月29日下午，濰坊市推動開發區改革創新領導小組（擴大）會議召開，深入貫徹省委關於開發區改革的決策部署，審議全市開發區改革創新實施方案、12個未試點開發區改革方案及有關配套文件，研究部署改革任務，推動開發區改革迅速展開、加快推進。市委書記、市推動開發區改革創新領導小組組長惠新安主持會議並講話。市領導劉國偉、李蘭祥、王樹華、範福生出席會議。
會議指出，開發區是重要經濟增長極，是對外開放的重要“窗口”，事關全市高質量發展的成色。推進開發區改革是省委作出的重大制度性安排。各級各有關部門要切實增強開發區改革的責任感緊迫感，進一步提高站位，從全局和長遠高度，深刻認識開發區改革的重大意義，堅持正確方向，克服畏難情緒，切實把思想統一到省委、市委決策部署上來，勇於擔當，動真碰硬，堅定不移抓好改革舉措落實落地；特別是各開發區要當好“特戰隊”，按下改革“快進鍵”，迅速行動、全面推開各項改革任務，確保7月底前高標準高質量完成。
會議要求，要突出抓好重點改革任務。一要加快剝離社會事務。堅持從實際出發，區分不同功能特點和不同類型，研究分類剝離的具體辦法，積極穩妥剝離社會事務。二要深化幹部人事改革。通過實施全員聘任，加快建立能進能出、能上能下的競爭性用人機制；各開發區都要拿出部分崗位，從區外重點引進“雙招雙引”、科技創新、開放發展等方面急需人才。三要大力推行市場化運作。 堅持市場化改革取向，大力推行黨工委（管委會）＋公司、＋基金等模式，依託現有大企業或通過改組、組建、引進專業公司運營“區中園”，提高市場化運作成效。四要加快開發區規範化建設。有針對性地制定切實可行的方案，積極妥善解決歷史遺留問題，推動開發區依法健康有序發展。五要科學調整管轄面積。各縣市區要在統籌好考核評價和預留髮展空間的前提下，科學調整開發區管轄面積，實行“一區多園”管理體制，將項目聚集度高的區域納入管理。六要圍繞重點推動開發區迴歸主責主業。推動開發區聚焦聚力做好“雙招雙引”、項目建設等工作，在打造人才高地、搭建創新平臺、培育產業生態、加強示範引領上做好文章、下足功夫。
會議強調，要加強組織領導匯聚改革合力。縣市區“一把手”要親自抓，靠前指揮，帶頭幹、領著幹，堅定不移把改革抓到底。部門要靠上服務，增強大局觀念，牢固樹立“一盤棋”思想，加強上下聯動、左右協同，形成合力。各有關方面要紮實細緻做好工作，積極穩妥推進。要強化督導考核，發揮考核的正向激勵作用。（記者賀德良 攝影王曉光）
