工作16年辭職社保中間斷繳半年,退休時每月養老金也會減少幾十元

工作16年,如果16年都繳納了城鎮職工社保的,就意味著年的繳費年限為16年,如果中間斷繳半年,你的實際繳費年限就是15.5年,這不影響你在達到法定的退休年齡按時辦理退休。

工作16年辭職社保中間斷繳半年,退休時每月養老金也會減少幾十元

目前我國退休的條件是達到法定的退休年齡,養老保險最低繳費年限達到15年,這兩個條件必須同時滿足,才能順利辦理退休手續,只有順利辦理了退休手續,才能按時領取基本養老金,而不是退休金。中間斷檔半年,不是影響未來養老金的發放,而是對養老金的計算有一定的影響。你工作16年,如果從工作開始,用人單位就為你繳納的養老保險和醫療保險,那麼你的繳費年限也就是16年,但是你中間斷繳半年,實際上你的繳費年限就只有15.5年,半年的繳費年限雖然對養老金的影響不是很大,但是對養老金還是有影響的,根據我的經驗,每月應該要少40元左右的養老金。看上去雖然數量不是很大,但是一年就是400多元,十年就是4000多元,仔細算算還是很可惜的。

工作16年辭職社保中間斷繳半年,退休時每月養老金也會減少幾十元

類似於你這種情況在實際生活中的還是比較多的,一般中間斷繳是可以補繳的,所以你最好到當地社保部門去諮詢一下,如果當地社保部門允許補繳,最好將這斷繳的半年補上,很多地方可以在辦理退休時進行補繳,半年的補繳費用最多也就是3000到4000元,補繳以後你的繳費年限就可以達到16年,15.5年的繳費年限和16年看起來差別不大,但是除了影響退休時養老金的計算要少幾十元以外,還要影響退休以後國家對於養老金的調整。

工作16年辭職社保中間斷繳半年,退休時每月養老金也會減少幾十元

為什麼斷繳半年養老金會減少幾十元錢呢?因為在養老金的計算中,基礎養老金的計發基數確定之後,每繳費一年是按照計發基數的1%來計算,例如計發基數是每年60元,那麼繳費15年,就是每月900元的基礎養老金,如果斷繳半年,就是15年零6個月,也就是要減少30元,實際每月的基礎養老金就要減少30元;個人賬戶養老金方面,由於斷繳了6個月,計入個人賬戶的養老保險費用就要少半年,假如每月計入個人賬戶的資金為400元,那麼六個月就是2400元,2400元分攤到個人賬戶養老金的計算上,如果按照60歲來辦理退休,每月的個人賬戶養老金就是17.2元,也就是個人賬戶養老金每月要減少17.2元,再加上基礎養老金每月減少30元,總計每月減少養老金47.2元,這和我的估計是差不多一樣的。

工作16年辭職社保中間斷繳半年,退休時每月養老金也會減少幾十元

綜上所述,工作16年,社保中間斷繳半年,如果不補繳到辦理退休時對養老金計算還是有影響的,與繳費16年相比,繳費15年半的每月養老金減少大概在40元以上。


專欄

社會保險知識分享專題

作者:幫兄愛唱歌

50幣

9人已購

查看


分享到:


相關文章: