40歲的男人,還去招聘會找工作,是不是很丟人?

羅曼羅蘭在《米開朗基羅傳》中說過:世界上只有一種英雄主義,就是看清生活的真相之後依然熱愛生活。

40歲的男人還敢於去招聘會找工作,說明他還有奮鬥的勇氣,面對生活挫折的勇敢,面對真實生活的拼搏。

這沒有什麼好丟人的。

這讓我想起父輩國企改革下崗的那個階段,無數的父母下崗,有些人就此失去了鬥志,整日的沉淪在消沉之中,而有些人卻逆風飛揚,不畏生活的艱難,重新找到生活的希望。但不論是做什麼工作,因為他們的肩上還有一份為人父母的責任,還有一份作為兒女的擔當。

我想作為40歲的男人,應該已經為人父,亦為人子,能夠不怕被嘲笑,繼續在招聘會中尋找適合自己的工作,這是一種鬥志,是一種對生活美好的嚮往,並不是什麼丟人的事情,這本身是一種對自己負責的態度,對家人負責的態度。


40歲的男人,還去招聘會找工作,是不是很丟人?

而且對於逐步的老齡化社會來說,日韓都紛紛推出了銀髮老人工作招聘會,因此,任何年齡都有選擇工作的權利,這並沒有什麼不可以。我想,很快,國內也會推出銀髮老人的工作專場招聘會的。

但是,需要反思的是。

拋開之前的情況,不管學歷還是工作也好,之前的情況可以全部隔離。但是你必須思考,是什麼導致了現在這樣的現狀?首先要回答這個問題,而這個問題的內在核心是與自己有關,是什麼樣的自己導致了現在這樣的自己。能力?認知?學習能力?目標感?

同時問自己如下5個問題:

  1. ·隨著年齡的增長,自己的工作經驗是否可以提煉成結構化的能力?
  2. ·自己所處的職位和行業容易被人工智能取代嗎?
  3. ·自己的優勢能力是什麼?可持續嗎?可以到行業內的極致嗎?
  4. ·新的趨勢與自己的優勢能力可以結合嗎?
  5. ·在新趨勢的情況下,自己可以通過什麼獲取收入呢?


40歲的男人,還去招聘會找工作,是不是很丟人?

其實再平凡的職業,再不起眼的工作都有著自己獨特的秘密和秘訣,只要善於總結和提煉,不管是40歲,還是50歲,總是可以找到自己適合的工作的。

我遇到過不同的出租車師傅,有些師傅的車就特別乾淨,這樣的結果讓那些即使偶然乘車的客戶,也會變成他的忠實客戶,或者長期包車客戶,但是有的人的車就特別髒,客戶體驗不好,至少他自己失去了一次營銷的機會。而我也遇到過外院畢業之後覺得出租車行業特別好的師傅,於是辭掉了國企的飯碗,專門拉國外人,跑的有聲有色。


40歲的男人,還去招聘會找工作,是不是很丟人?

還有一個例子就是新津春子。日本羽田國際機場,全日本吞吐量最高的機場,連續3年問鼎“世界最乾淨機場”。榮譽背後,離不開700餘位手握掃帚、拿著抹布、隱藏在各個角落的清潔工,這名清潔工就是新津春子。新津春子不僅做好了職業的極致,而且還把打掃的方法寫成書籍進行推廣,讓所有的人都可以使用自己的方法進行打掃。這極致的體現了再平凡的職業也有大大的人生舞臺。


40歲的男人,還去招聘會找工作,是不是很丟人?

而且現在有一種理念叫做百歲人生,也就是說依據現在的醫療水平以及生活條件,人們的壽命將會延長很多,40歲來說僅僅也就是中年而已,我們邀請的日本專家很多都已經70多歲了,還在奮鬥著。未來的路還很長,所以,勇者無懼,要著急,但不要臉的繼續前行。

因此,不要因為年齡而失去活力和鬥志,任何時候都是嶄新的一天,任何時候也都是最後一天,所以當下努力,加油每一天。


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