山西新聞網長治頻道訊近年來，襄垣縣圍繞創新生態示範區建設，著力打好“四張牌”，匯聚人才“強磁場”，推動全縣高質量發展。
打好政策牌。牢牢樹立人才是第一資源的理念，實施人才優先發展戰略。繼續貫徹落實省、市委人才政策，持續推進“興襄英才”計劃、“梧桐”計劃落地見效，圍繞轉型發展制定“富襄人才”計劃。成立“人才評審委員會”，精準評定人才，根據人才貢獻份額兌現政策、給予獎勵，並對其從住房、就醫以及子女上學、家屬就業等方面給予特殊優惠。
打好引才牌。聚焦“人才+項目+經開區”，以項目為依託，編制人才需求清單，採取公開引進、“一事一議”、上門招才、定向引才等方式，全職或柔性為經開區、規模以上企業引進一批高端研發人才、高技能人才和經營管理人才，服務轉型發展。全面落實單位用人自主權，分類為各行業引進急需緊缺人才。針對性引進全日制研究生到農村工作，力爭每個行政村有一名研究生。吸引各方面優秀人才，組建“襄垣智庫”，為全縣經濟發展提供決策參考。
打好平臺牌。積極搭建載體，築好引鳳之巢。加快固廢研發中心建設步伐，充分發揮人才、科研、教學、檢測等優勢，進一步擴大固廢研發基地規模，加快23個科技攻關項目的研究進度，促進成果轉化，推進“產學研”一體化建設。幫助山西職業技術學院解決辦學困難，加快推動中北大學信息學院、山西華澳職業學院建立高校分院，強化“政校企”合作，推進職業教育發展。積極申報婦幼保健院防治服務博士工作站，完善配套設施，有效提升宮頸癌篩查技術，進一步擴大受益人群範圍。注重能力提升，組織做好技能人才、企業經營管理人才、農村實用人才等各類人才培訓。與經開區聯合建立“雙創”基地，會同人社、教科、工信等部門打造“雙創”服務平臺，舉辦首屆“雙創”大賽和“襄垣工匠”大賽，激發人才內生動力和發展活力。
打好服務牌。成立人才發展服務中心，線下設立“一站式”服務窗口，線上依託“互聯網+”實行在線預約、在線諮詢、在線申報，為人才提供全方位服務。規劃推進人才公寓建設，鼓勵經開區新建和改造人才居住小區，為人才解決實際困難。繼續完善縣級領導聯繫專家制度，加強人才政治引領和政治吸納。
