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加拿大緊急工資補貼
當地時間4月27日，加拿大總理杜魯多宣佈，加拿大政府對僱主啟用了加拿大緊急工資補貼（CEWS），符合條件的僱主可以申請到員工工資75%的補貼。
該補貼旨在幫助加拿大僱主渡過疫情帶來的影響，幫助他們留住員工，鼓勵他們重新僱用之前因COVID-19丟失工作的員工。
凡是符合資格的僱主，不管是擁有200名員工還是隻有20名員工，都可以申請到本次緊急工資補貼。最高可獲得每個員工每週847加元的補貼，為期12周，可以追溯到2020年3月15日開始。
目前，申請已經在稅務局（CRA）官網上開放申請，第一筆補貼金將於
5月7日發放。有些僱主可能需要進行再次審核，再次審核時間一般不會超過72小時。另外，為了給準備申請緊急工資補貼的僱主提供支持，加拿大稅務局網站設置了CEWS計算器，方便僱主確定他們可以申請到多少補貼金額。在網站上，僱主也可以查看到申請補貼的條件、如何評估資格、以及如何計算補貼的詳細信息和說明。
自聯邦政府公佈CEWS計劃以來，已多次放寬申請資格，4月11日加拿大國會通過該項計劃，補貼總額高達730億元，是加拿大歷史上最大的經濟計劃。
杜魯多表示，沒有一項補貼可以照顧到所有人，所以政府推出了各項計劃。如果員工已經不再受僱，僱主將不能為其申請工資補貼，員工可以申請CERB或其他相應的補貼。
CERB和CEWS不能同時領取
杜魯多強調，目前聯邦政府提供了兩項補貼：緊急補助金方案（CERB）和緊急工資補貼（CEWS），前者是給不能工作、無法返回工作崗位的加拿大人以保障；後者是給可以保住工作、仍在工資名單上的員工。
兩者不可以同時領取。他還強調，政府機構有能力分辨誰領到了什麼福利。為了確保補助計劃的公平性，如果一些員工因為流程上的問題同時收到CERB和CEWS補助，屆時其中一筆福利將被退回。
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