2015年，全國高校畢業生人數達到749萬，比去年增加22萬人，大學生就業面臨新的挑戰。近日，記者走訪了剛拿上學士學位證書的幾位“90後”，卻發現他們並沒有奔波於各類招聘會，沒有為準備面試而惶惶不安，更沒有參加各種考試，毫無疑問的是，他們的職場模式處於暫停開啟的狀態。那他們在幹什麼呢？沒錯，他們拒絕了“畢業即就業”傳統思維模式，從容不迫地面對讓人“談虎色變”的就業壓力，或宅在家裡休息調整著，或外出遊學、旅遊，放眼看看外面的世界……
慢就業是一種調整
思雨今年畢業於蘭州某高校，畢業後正在家“調整”，她給自己報了個鋼琴班，辦了健身卡，這一切在她看來，很是充實。“誰說畢業就要搭配工作？”學習編導專業的思雨從小就是一個很有想法的人，“沒錯，都說要畢業就工作。可在我觀念裡，這並不是一條唯一的道路，為什麼不能做每個人自己感興趣的事情呢？”
“如果沒有碰到滿意的職位，我就打算去英國學自己喜歡的設計專業。”她說。作為一名實至名歸的“90後”，思雨心中理想的工作是需要有創造性的，對專業的限制也不能太多，當然，創業也是她的一個選擇。“爸媽比較尊重我的選擇，家裡暫時不需要我馬上有什麼經濟貢獻，所以能小任性一下。”她表示。
寧可等待不願屈就
在傳統的就業觀念中，總是在過多地強調就業對於生存的重要性，卻沒有意識到初次就業，對於一個人後續發展的重要性。不可否認的是，初次就業的成功，對自身的發展總能起到事半功倍的效果；反之，若是職業選擇不當，甚至為了就業而勉力為之，會讓你走很多彎路。雖說眼高手低不為提倡，但也不鼓勵為了迎合社會，而放棄自身的興趣。
記者瞭解到，選擇“慢就業”的部分大學生並非找不到工作，而是希望從事更自由、更有創造性的工作。加之，他們在高校能接觸的東西有限，眼界相對窄些，希望在行走四方的過程中，積累相關經驗，最終選準自己的職業方向。
多少人能慢得起
當畢業生把招聘會擠成“沙丁魚罐頭”，卻也難找到立錐之地的時候，慢就業就像自我放逐的魏晉風度般引起社會關注。或曰，慢就業是就業觀念變化；或曰，慢就業是延長的青春期……這些言論自有道理，卻忽視了慢就業亦需高昂的經濟和時間成本。“比如，支教需要耗費時間，遊學和環遊世界同是耗費時間和金錢。坦言之，對多數應屆畢業生來說，如若不找一份工作實現快就業，那麼畢業就意味著失業，連衣食住行都會成燃眉之急。也就是說，想要達到“慢就業”境界並不是多數畢業生所能效仿與複製的。
“雖說慢就業似乎不能成為‘最難就業季’下大多數畢業生的選擇。如同‘慢生活’一樣，慢就業更多的是一種理性就業觀念，是讓畢業生擺正心態，祛除焦慮。”省高新技術人才市場尚主任表示。針對於“少數派”這一人群的選擇，其無論是靠自己、還是靠家庭，無論是暫且躲避就業壓力、還是傾向於找到自我實現的途徑……慢就業無疑為群體焦慮的畢業生提供了另一思路，提醒他們應該理性應對人生的重要抉擇。本報記者王思璇
