為助力疫情防控期間企業復工復產，保障復工企業用工需求，維護就業局勢穩定，市人力資源和社會保障局充分發揮線上服務平臺優勢，積極營造“就業服務不打烊，網絡服務不停歇”的互聯網招聘氛圍。通過開展復工企業招聘服務網上自助一站式辦結，多渠道全方位徵集復工企業招聘信息對外發布，充分利用局網站、微信公眾號、微信辦公群等渠道在線開展節後復工企業用工情況和農民工流動情況問卷調查，做好復工企業用工監測工作，指定服務專員對有用工需求的復工企業提供一對一跟蹤服務，積極開展信息發佈、職業介紹和人才推薦服務，開通招聘直通車為復工企業解決用人難題。現將2月17日市人力資源市場監測到的復工企業需求與求職人員供給情況分析如下：
一、復工企業需求情況
截至2月17日下午15點，市人力資源市場共接待復工企業55家，發佈招聘崗位1209個，企業來電諮詢42次。現將單位具體情況分析如下：
1.按招聘單位性質統計，有限責任公司佔比78%，國有企業佔比15%，股份有限公司佔比4%，私營企業、股份合作企業佔比2%。（見圖1）
圖1 招聘單位性質分佈圖
2.按招聘單位所在區域統計，甘井子區企業最多，佔所有招聘企業總數的38%；其次為開發區企業，佔比18%；沙河口區企業佔比15%；西崗區企業佔比11%，中山區企業佔比5%，高新園區、普蘭店企業佔比4%；瓦房店、旅順、長興島企業佔比2%。（見圖2）
圖2招聘單位所在區域分佈圖
3.按招聘單位所屬行業統計，招聘單位行業類型及佔比情況排在前五位的分別為：製造業企業佔比42%，批發和零售業企業佔比18%，房地產業企業佔比13%，居民服務和其他服務業企業佔比5%，教育、信息傳輸、計算機服務和軟件業、科學研究、技術服務和地質勘查業、住宿和餐飲業、金融業企業佔比4%。（見圖3）
圖3招聘單位行業分佈圖
4.按招聘崗位職業大類需求統計，招聘崗位需求排在前五位的崗位類別分別是：工程機械/生產/加工/製造/汽車/質控/技術工人類崗位佔比33%，服務類崗位佔比26%，銷售/客服/貿易/採購類崗位佔比16%，管理/人力資源/行政類崗位佔比7%，醫藥/化工/能源/環保類崗位佔比6%。（見圖4）
圖4招聘單位崗位類別分佈圖
5.從單位諮詢電話內容來看，今天招聘單位來電諮詢內容主要與開通網絡會員、審核崗位信息相關，經工作人員耐心指導後，企業可以自行在線創建會員經歷、在線發佈招聘崗位，企業表示很便捷。
二、求職人員情況
2020年2月17日大連市人力資源市場網上註冊登記求職人員57人，人員結構情況及特點分析如下：
從求職人員地域分佈看，大連地區求職人員佔72%，來自其他地區的求職人員佔28%。（見圖5）
圖5 市人力資源市場2月17日求職人員地域分佈情況圖
從求職人員年齡構成看，年齡段在24歲以下佔25%，25歲-34歲之間的求職人員佔總人數的44%，35歲-44歲的求職人員佔22%，45歲以上求職人員佔總人數的9%。（見圖6）
圖6市人力資源市場2月17日求職人員年齡構成情況圖
從求職人員的文化程度構成來看，初中及以下文化程度的求職人員比重為10%；高中（含職高、中專、技校）文化程度的求職人員比重為9%；大專文化程度的求職人員比重為23%；大學本科文化程度的求職人員比重為49%；碩士以上文化程度的求職人員比重為9%。(見圖7)
圖7市人力資源市場2月17日求職人員文化程度構成圖
從求職人員的性別構成情況來看，男性求職者佔求職人員比重為52%；女性求職者佔求職人員比重為48%。（見圖8）
圖8市人力資源市場2月17日求職人員性別構成圖
三、當月累計情況
2月3日-2月17日，人力資源市場網上共接待招聘單位383家，招聘崗位9438個，求職者在線註冊簡歷2135人，單位電話諮詢267次，求職者電話諮詢205次。
