丹陽市人民檢察院對丹陽市擬招聘的240餘名新教師，進行了入職查詢，均未發現有涉性侵違法犯罪記錄。隨後，他們將查詢結果在規定時間內反饋教育局。記者瞭解到，這是該院涉性侵違法犯罪入職查詢系統上線運行以來，單批次查詢新進教師人數最多的一次。
聯席會議
與未成年人密切相關行業從業人員的素質，直接關係到未成年人的身心健康和人身安全。為進一步加強對未成年人的保護，2019年6月4日，丹陽市委政法委、檢察院、法院、公安局、教育局等9家單位，會籤《丹陽市限制涉性侵害違法犯罪人員從業的辦法（試行）》。
由此，在鎮江地區建立起首個縣級涉性侵害違法犯罪人員從業限制制度，由檢察機關牽頭建立丹陽市涉性侵害違法犯罪人員信息數據庫，並同步開發了入職查詢系統。
相關主管部門在教育、醫療、文化傳播、訓練救助等與未成年人密切接觸行業開展入職審查時，要對擬錄用人員是否存在性侵害違法犯罪記錄情況進行強制查詢。“一旦發現有過性侵害違法犯罪記錄，將不予錄用。”
據介紹，自2020年2月丹陽市涉性侵違法犯罪人員信息數據庫及查詢系統正式上線運行以來，已收錄丹陽地區性侵害違法犯罪人員犯罪數據170條，違法數據36條。目前，相關單位已申請查詢50次。
丹陽檢方相關負責人表示
近期，最高檢、教育部、公安部聯合印發了《關於建立教職員工准入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見》，建立信息共享機制，對信息查詢工作進行指導和規範。
丹陽市人民檢察院負責人表示
將繼續完善入職查詢系統
為未成年人健康成長
多築一道‘防火牆’
來源：揚子晚報網
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