我市开展机关干部“进企业、解困难、促发展”活动

记者昨日从市发改委获悉,我市目前正在开展机关干部“进企业、解困难、促发展”活动,机关干部与企业实行包联服务。目前,市领导和市直单位副县级以上干部已经包联690家“四上”企业,他们将深入企业了解情况,为企业排忧解难,帮助企业尽快恢复正常生产经营秩序,促进达产达效。

按照市委办公室和市政府办公室下发的通知,包联服务人员为市、县(市、区)“四大家”领导,市直单位副县级以上干部和县(市、区)直单位副科级以上干部,市、县两级单位每一名包联领导和一名联络员包联一家企业,实行“1十1”包联服务。其中,市直单位包联中央和省属企业,“四上”企业(规上工业企业、规上服务业企业、限上批零住餐企业、资质以上建筑企业),以及省、市级农业产业化龙头企业;县(市、区)直单位包联县(市、区)“四上”企业;市、县两级统战部、工商联包联行业协会,行业协会负责联系服务“四下”小微企业。

包联干部将深入企业,了解企业生产经营面临的困难和问题,针对企业用工、用水、用能、用地、融资、物流、产业链衔接等问题逐项协调解决,引导帮助企业谋划项目,培育发展新动能。

我市成立了领导小组,负责全市机关干部“进企业、解困难、促发展”活动的组织领导和协调指挥,领导小组下设办公室和工业、农业、商贸流通、建筑业、重点项目、小微企业等服务组。建立工作调动和协调联动机制,市、县领导小组每月召开1次专题会议,研究解决共性重大问题;各服务组每旬召开专题调度会,研究解决企业突出个性问题;包联负责人每月至少深入企业调研1次,联络员每旬至少与企业联系1次,了解企业诉求,解决企业困难,落实帮扶措施。确保企业诉求在3日内解决,确因特殊原因一时难以解决的,各相关单位要创造条件逐步解决,并做好解释沟通工作。(荆门晚报记者戴永君)


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