退休人員常說,回單位總感覺人走茶涼。你認同嗎?

我是好老譚


我簡單說點。中國有句俗話叫“人善被人欺,馬善被人騎”嗎?我是單位一名司機,就是負責接送。我單位新上任一位經理,他心繫全單位職工,對退休的員工或離休的幹部也特別關心(每月發薪時接他們到單位完費洗浴、理髮、招待就餐、然後按排車逐一安全送家),但他們有的說好、有的還牢騷滿腹,經理一直善對;換屆又來了一位經理,任務指標下派,完不成就撤職,員工老保基術,自己全年公款學習考察,退離休(員工、幹部)者不再被招見(也都默默無語靜默家中),此經理也未得善果。話說完了,私自再說句“仁者向善,一切皆滿!”。


永春


我來講個故事。

我們單位有個處長,在位的時候待人嚴厲而刻薄,官架子很大,最奇葩的是他老婆也稱呼他的官職。單位的人見到他都很頭疼。此人辦事刻薄,不留情面,得罪了上上下下,問題是他並不是那種一身正氣的幹部,自己自私的要死,而且度量極小,時常給人穿小鞋。

後來,他退休了,他是政工幹部,沒啥專業特長,只好和退休老頭混,因為單位的人都生活在一個大院裡,退休老頭老太都去院裡的職工俱樂部打發時間。這位處長大人,因為不夠級別,去不了更高級的高幹俱樂部,只好也混職工俱樂部。

結果在職工俱樂部裡,他看人家下象棋,人家拿話罵他,他看人家打撲克,人家還拿話罵他。任何活動沒有人愛帶他玩。

這樣不到一年,他就鬱鬱寡歡突然中風。中風後,本來還能像哪吒似的,挪挪動動的走,人家背後又給他起個外號叫哪吒。誰要是跟他照面,要麼沒好話,要麼愛搭不理。又過了半年。人就死了。

他的追悼會,去的人寥寥無幾。

這就是典型的人走茶涼,關鍵是看自己做人吧


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不但認同,而且”見怪不怪”了。常言道:鐵打的營盤,流水的兵。任何單位都是如此情形,試想你無論從哪裡退休,人員流動性不可避免,新老交替,還能見到幾個老臉孔?再說了退休人員一年能有幾次到單位,組織為了體現”敬老”,好的話會逢重陽節,中秋,春節,召喚你們到原單位領取慰問品,你還能有什麼奢求。看淡,放下吧!別希望過多,否則失望越多,越給自已增加負面情緒。面對人走茶涼的現實,調整好自已的心態,才是有益身心健康!


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