冠狀病毒大流行已經顛覆了無數的工作崗位，甚至整個行業，讓許多人想知道另一邊會出現什麼。
然而，人工智能(AI)是一個可能在病毒下經受考驗-甚至蓬勃發展的行業，這可能讓我們得以一窺未來的新興職業之一。
IBM負責數據和人工智能的副總裁Ritika Gunnar告訴CNBC Make It，這次爆發帶來了壓倒性的不確定性，也增加了對人工智能的需求。在接受CNBC Make It採訪時，IBM負責數據和人工智能的副總裁麗蒂卡·岡納(Ritika Gunnar)表示。
人工智能已經被全面部署，以幫助應對大流行。醫院使用這項技術來診斷患者；政府將其用於接觸者追蹤應用程序，公司依靠它來支持歷史上最大的在家實驗。
而且這種需求只會上升。市場研究公司國際數據公司(International Data Corporation)表示，預計今年全球人工智能工作崗位數量將增長16%。
這可能會在原本具有挑戰性的就業市場創造新的機會。但該行業尤其需要更多女性，如果它要克服一些歷史性的偏見挑戰的話。
為了消除對人工智能的偏見，你需要在從事這項工作的人中有不同的視角。岡納爾說，這意味著在人工智能領域會有更多的女性，整體上也會更加多樣化。
該行業最近一直在取得進展。在週三發佈的一份新報告中，IBM發現，大多數(85%)的人工智能專業人士認為，近年來該行業變得更加多樣化，這對這項技術產生了積極影響。
在北美、歐洲和印度接受調查的3200多人中，86%的人表示，他們現在對人工智能系統做出決策的能力充滿信心。
然而，人工智能助理公司Out Think的執行董事麗莎·布拉裡(Lisa Bouari)表示，要鼓勵女性進入這個行業，並讓她們留在這個行業，還需要做更多的工作。她也是IBM的“人工智能女性領袖”(Women Leaders In AI)獎項的獲得者之一。
Bouari說，吸引和留住女性是同一問題的兩個方面，支持在人工智能領域實現更大的女性平衡。報告中強調的關於職業發展的問題和障礙，是幫助女性繼續從事人工智能職業，並最終隨著現狀的發展吸引更多女性的關鍵。
對於Gunnar來說，這意味著從小就讓更多的婦女和女孩對人工智能感到興奮。
岡納爾說，我們應該讓女孩在更早的年齡接觸人工智能、數學和科學，這樣她們就有了支持系統。
事實上，IBM的報告指出，儘管近年來越來越多的女性被吸引到這個行業，但由於早期教育期間缺乏支持，她們直到晚年才認為人工智能是一條可行的職業道路。
許多男性(46%)表示，他們在高中或更早的時候就開始對科技職業感興趣，而大多數女性(53%)只在本科或研究生期間才認為這是一條可能的道路。
但布瓦里表示，她希望目前對人工智能需求的激增能幫助推動該行業向前發展。
她說：這場危機帶來的人工智能機會很多，如果我們能成功地跨過障礙並有效地採用它，那麼職業機會就在那裡。
來源：
https://www.cnbc.com/2020/05/06/women-in-tech-jobs-in-artificial-intelligence-grow-amid-coronavirus.html
