在紀律審查工作中，執紀審理對案件審查工作起著風向標作用。為充分體現紀律審查工作的政治性，濟南高新區紀工委監工委創新工作機制，完善執紀審理方式，提升審理質效。
拓展審理視野。在認真審核案件質量的同時，進一步拓展執紀審理視野，從個案看區域政治生態已經成為他們數字化設計與製造的核心與基礎。跳出“樹木”看“森林”，切實做到無禁區、全覆蓋、零容忍。特別是對受處理黨員幹部較多、問題相對普遍的黨支部及時提出治本建議。今年以來，建議案件室對主體責任落實不到位的黨支部提出治本監察建議3件。
聚焦執紀特色。深入貫徹“紀在法前”，用紀律的尺子全面衡量黨員幹部的違紀行為。將違反“六大紀律”特別是違反政治紀律、組織紀律、廉潔紀律和違反中央八項規定精神問題作為審查重點。對於定性有爭議的違紀且涉嫌犯罪問題，在已有確實充分證據證明事實的基礎上，先用更嚴的紀律尺子來評判。
強化執紀效果。切實把握寬嚴相濟的處理原則，針對被審查對象的不同違紀性質、違紀情節，區分情形、區別對待，綜合採取更妥當的處理形式，努力實現良好的政治、社會和紀律效果。一方面，在黨紀處分上釋放執紀必嚴的信號，在作出處理後，第一時間對違反政治紀律、組織紀律以及違反中央八項規定精神的典型案件進行通報，不斷放大紀律審查效果；另一方面，始終圍繞中心、服務大局，用厚愛激發新擔當。今年4月份，結合當前疫情防控、經濟發展特點，牽頭起草《濟南高新區“雙戰時”機制下激勵幹部擔當作為深化完善容錯機制操作細則（試行）》，讓幹部在制度和規矩的範圍內放心放手擔當作為，保護廣大幹部在疫情防控和經濟社會發展工作中的主動性和積極性。 （本報記者韓霄鵬）
