對於工作了二三十年的人來說，無論是管理者還是普通員工，都會想象過退休後的生活，畢竟一生都奉獻給了工作，作為管理者可能只要在管理崗位一天就不太想退休，而作為普通員工退休成了他們的奢望，就是生活壓力大想多掙點錢也希望能退休，退休後可以去做點其他事情補貼家用，每月還有退休工資，兩份收入，補貼家用的工作也可以不用壓力那麼大。
那麼那些即將退休的人是什麼心理？他們會更加努力工作，還是在混日子等待辦手續呢？
小編參加工作十年了，每年都見過很多辦理退休的人，也觀察過他們在退休前的工作表現，大部分人會認真對待本職工作，但因為職業生涯即將結束，工作積極性都不會太高，也沒有想在走之前努力一把的衝動，少部分人想著快退休了，會混混日子度日。
前幾天下班時見到公司其他部門的一個人，她平時的工作就是負責部分區域的衛生和公司的綠化。她在下班的途中見到她熟悉的人就說：喂，我要退休了。接連兩三天下班都見到她這樣。看她那高興樣，我都挺為她高興的。
之前的一個師傅，也是遇到公司政策可以提前5年內退，在他退休前的兩年時間不到，公司搞“師徒結對”協議，為了湊數他們幫我跟他結成師徒，我也想著他工作一輩子了工作經驗非常豐富，那時候我也學校畢業不久，太想吸收一些真本事來充實自己的大腦和雙手了，真心把他當為人生導師，前輩對待，可是不知道是受“教會徒弟餓死師傅”的影響還是受快要退休的影響，工作上對我基本沒有指導，他自己也是能推就推，我主動請教也得不到什麼有用的解答，搞的一段時間大家對他這個老革命的工作能力很是質疑，但我始終把他當前輩和師傅對待。
今年剛退休的一個老同志，有一段時間我們倆在一個組工作，業餘時間他時不時的會說你們年輕人要多操心，我們這些老同志就等著退休時間到辦手續走人了，他雖然這麼說，但是該乾的工作還是很認真負責地去完成。他們的想法是認真幹好本職工作就行，不求多好，只求不出錯，不想在退休前還出現工作失誤給大家留下不好的印象。
還有接觸過好幾任公司領導，他們中的一些人因為剛參加工作時屬於特殊工種，年齡接近時也積極尋找自己當時的材料，看能不能提前退休，這些人中一些是因為沒有生活壓力，一些呢是因為企業面臨下一步的生存問題，他們就希望能提前退休，對待工作也沒有之前的幹勁和激情，很多隻是按要求完成任務而已。而大部分領導崗位上的人他們也不急著退休，也不想提前退休，工作也很認真負責，畢竟收入高，不是特殊原因誰會跟錢過意不去呢。
通過這十年左右的觀察，我想大部分即將退休的人，他們的心理想法應該是在退休之前沒有出現工作失誤就行，至於其他的都不會太在乎。
