為貫徹落實《最高人民法院關於建設一站式多元解紛機制、一站式訴訟服務中心的意見》的各項要求，進一步深入推進多元化糾紛解決機制建設，2020年4月15日下午，蘆溪縣人民法院舉行調解員聘書頒發儀式暨調解員崗前培訓會。該會議由院黨組成員、副院長陳世國主持，此次會議共有五項議程。
會議首先宣讀《蘆溪縣人民法院關於2020年度聘請調解人員的通知》；為陽昌紹等11名調解員頒發聘書；就調解相關的法律法規及調解技巧進行培訓，進行會議總結。
培訓會從聘請調解員的依據、調解工作整個流程基本情況、調解應遵循的原則、調解的技巧、方法、具體案件中應注意的一些地方進行了解說培訓。
立案庭庭長與調解員分享了調解工作的心得體會，及民間借貸、家事等糾紛法律中需注意的問題。訴訟服務中心工作人員就多元化解E平臺的錄入等方面開展細緻講解。
最後，由院黨組成員、副院長陳世國同志做小會總結，並對參會的調解法官及調解員的支持和幫助表示感謝。
此次培訓會意義重大，建立健全矛盾糾紛多元化解機制，是決勝全面建成小康社會、推進國家治理體系和治理能力現代化的重要舉措，特邀調解制度是蘆溪法院推進一站式多元解紛機制建設的重要舉措。通過培訓加強各調解員要秉持服務人民的意識，保持優良的工作作風與態度，發揮自身的專業優勢和領域專長，真正保持一顆“公心”，做到為民解紛、為民排憂。同時蘆溪法院也將與各調解員加強溝通，共同協作，共同化解社會矛盾，為推進法治蘆溪貢獻力量。
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